成都51个职位纳入公选 11个职位首次全省公选.docVIP

成都51个职位纳入公选 11个职位首次全省公选.doc

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成都51个职位纳入公选 11个职位首次全省公选

吕老师对作文我都不晓得如何写起,是不是我见的少了,我要多看书才行。 吕长生老师 座机电话号码3 ??9:25:35 理解正确??表达正确想法??你必须多写作几个作文??请我参考修改评价 青山麓 座机电话号码16 ??9:25:35 我觉得多看一些故事,议论文的有论据,记叙文有故事情节? 本消息由该成员通过手机QQ发送,体验手机QQ请登录:?/c 李静 座机电话号码1 ??9:26:12 写不出来,咋办嘛 清づ葉子メ 座机电话号码8 ??9:26:27 有时想到了却写不出来 清づ葉子メ 座机电话号码8 ??9:26:34 哎,看来是文化少了 清づ葉子メ 座机电话号码8 ??9:26:40 青山麓 座机电话号码16 ??9:27:16 多看一些名人名事??? 吕长生老师 座机电话号码3 ??9:27:51 你我觉得多看一些故事,议论文的有论据,记叙文有故事情节? 有想法??围绕主题写作???不跑题就好??赶快写 成都51个职位纳入公选 11个职位首次全省公选 2011年08月08日07:24四川新闻网-成都商报我要评论 5 字号:T|T 成都商报记者了解到,四川作为全国最早“吃螃蟹”的省份之一,17年公选干部超过万名,其中,市厅级领导干部114名   四川统筹公选249个县处级职位 追踪   成都11职位全省公选   2011年四川统筹公选活动中,成都市拿出了51个副处级职位,其中11个职位首次面向全省党政机关和企事业单位。   这11个职位绝大多数要求报考者在40岁以下,仅团市委宣传与研究部副部长和市文联事业发展处副处长需要报考者在35岁以下。 定向公选“量体裁衣”   与往年相比,今年四川统筹公选的显著特点之一在于“定向”,即定区域、定群体、定专业。成都商报记者获悉,本次统筹公选的249个职位中,101个职位指定面向所在地市(州)公开选拔。 17年公选干部过万   四川公选始于1995年,是为全国最早“吃螃蟹”的省份之一。17年来全省累计组织公选600余次,超过万名领导干部脱颖而出。来自省委组织部的一项跟踪调查显示,公选干部的提拔率达到了39.4%,超过一半的干部掌管重要岗位。   5日起正式启动的2011年四川统筹公选活动中,成都市拿出了51个副处级职位,数量在21个市(州)中居首,其中11个面向全省党政机关和企事业单位招贤纳士。成都商报记者昨日从四川省委组织部得到证实,这是成都市首次拿出职位向全省开放。 11职位全省公选   两个岗位要求报考者35岁以下   公选职位表显示,成都11个面向全省公开选拔的副处级职位有的来自市直党政机关岗位(如财政局经济建设处副处长),有的来自开发区(如成都经开区汽车产业投资服务局副局长)。这些职位的报考条件均要求有2年以上基层工作经历,绝大多数要求在40岁以下,仅团市委宣传与研究部副部长和市文联事业发展处副处长需要报考者在35岁以下。   其余40个岗位皆来自成都市所属区县,注明面向成都全市开放,所在单位涉及监察、建设、外宣、财政、审计等。成都商报记者发现,不少职位描述中对报考者的专业和工作经历都有特殊要求。例如报考温江区教育局副局长需要5年以上教学管理经历;龙泉驿 微博 区财政局总会计师的限制是研究生学历或副高以上专业技术职称(全日制学历均需大学本科以上),财会、审计相关专业,并有5年以上审计、财务、税务、经济工作经历。 定向公选“量体裁衣”   101个职位指定所在地市(州)   此次四川统筹公选时值市、县、乡三级集中换届,公开“招募”的职位也全部属于县处一级。与往年相比,今年的显著特点之一在于“定向”,即定区域、定群体、定专业。成都商报记者获悉,本次统筹公选的249个职位中,101个职位指定面向所在地市(州)公开选拔。在定群体方面,省委组织部研究室副主任职位,面向全国组织系统公选;宜宾市总工会副主席等职位,面向优秀乡镇党委书记公选;凉山 微博 州司法局副局长等职位,面向抗震救灾或灾后恢复重建中的优秀干部公选;甘孜州住房和城乡规划建设局副局长等职位,面向援州干部人才公选。   此外,由于不少职位专业性较强,因此在专业特长、学历、工作经历、资质等方面存在特别要求。例如省核工业地质局地质矿产处副处长一职,将从具有非铀地质勘查专业、有地质勘查高级工程师资格,有7年或10年以上野外非铀地质找矿工作经历中的优秀人才中选拔。同样,省疾控中心结核病预防控制所所长、省动物疫病预防控制中心副主任等,报考条件也包含专业资质和任职经历。   省委组织部有关负责人解释,“定区域”的目的在于实现现有干部人才资源优化配置,以期形成靠实绩、靠实力竞争胜出的用人导向,定群体和定专业则为体现公选的针对性。以分类定向模式指导公选,意在丰富和深化公选工作,调动不同人才的积极性。 17年公选干部过万   超过一半

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