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在沁阳职专开学典礼暨再铸辉煌动员大会上的讲话 和洪义 尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 金秋送爽，丹桂飘香。在这美好的10月里，我们刚刚欢庆过祖国61岁华诞，又迎来了一个别开生面的新学年开学典礼暨再铸辉煌动员大会。首先，让我们以热烈的掌声对沁阳市教育局领导的到来表示最诚挚的欢迎，对2010级新生的到来表示最热切的欢迎，对为沁阳职专的美好明天辛勤工作的广大教职工表示最衷心的感谢！ 沁阳职专又名海泉中学，是由我市联盟街的美籍华人柴海泉先生捐资五万美元创建，学校始建于1987年，1990年开始招生，至今已有20年历史。办学20年来，在各级领导的关怀和支持下，在胡新荣、毋立平、尚维瑜等历届校长带领下，在全体教职工的奋力拼搏下，我校曾经雄踞焦作，领先河南，尤其是对口高招成绩夺得焦作市职业学校八连冠和河南省三连冠，为此学校获得过“河南省职业教育教学先进单位”、“全国教育系统先进集体”等光荣称号。 然而，人无千日好，花无百日红，正如古人所说“月满则亏，水满则溢”。目前，我校的发展正经历着前所未有的严峻考验。究其原因，主要表现在如下几方面：（一） 河南省对口高考招生计划在压缩。相对于普通高考来说，对口高考的招生计划在逐年递减。（二）河南省职教攻坚计划对普通高中与职业学校的在校生比例要求为1:1，旨在大力发展职业教育，然而现实总是那么不尽人意，各地职业学校的招生情况都难以达到省里的要求。“职教攻坚”，“坚”在哪里呢？我认为还是人们对职业教育根深蒂固的偏见，一种偏见是上职业学校不如上普通高中，认为上职业学校没有前途，另一种偏见就是上职业学校就是参加对口高考上大学，这些偏见已经严重制约着职业学校的良性发展和学生的成才之路的拓宽。（三）由于种种原因造成我校管理和招生上的滑坡，使我校的声誉在逐渐下降，今年高考本科上线人数跌破百人大关和高一招生不足400人就是明证，这是我校自2005年以来从来没有出现过的严重情况。 当然，问题既然出现了，我们没有办法回避。怎么办？既然上级相信我，将我这个已退居二线的教育战线上的老兵推到前台，我就要与大家风雨同舟，荣辱与共。既然来到职专，我就没了退路，那就“既来之则安之”，好好干吧！常言道“明知山有虎，偏向虎山行”。有困难我们不怕，我们的对策是“两手抓两手都要硬”，“两手抓”是指一手抓对口高考，一手抓就业教育，“两手都要硬”是指我们仍要狠抓对口高考不放松，同时还要紧紧抓住实习就业这条能使我校发展壮大、能使同学们真正成才的必由之路不放手。 对口高考是我校的发家之本，这条腿如果瘸了，对我校的声誉会产生直接的极大的影响，对同学们将来成为高级专业技术人才也会产生直接的不利的影响，所以我们的共识是“对口高考不停，狠抓升学不止”。同时，我们也不能忽略实习就业，忽略技能教学，毕竟这才是职业学校做大做强的必由之路，是我们广大职校学子今后立身处世的看家之本呀！ 那么，怎样才能做大做强实习就业，做好做实技能教学呢？ 办法主要有三个： 一、加强管理，狠抓校风校纪。虽然以往我们所招的学生有许多进校学习成绩不大好，组织纪律不大强，但是在我们全校教职工的辛勤教育下，绝大部分同学进步很大。这些年我们为社会培养了一批又一批德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。许多毕业生在外表现很不错，有的正在高等学府里攻读博士、硕士学位，有的已成为省内外大型企业的技术骨干、管理干部，正在大展鸿图，为社会作贡献。他们为什么能够成才，究其原因，就是我校2003—2009这些年校风正学风浓管理严，上下一心，共谋发展。所以，要想重振雄风，再铸辉煌，首要的一条就是要狠抓校风校纪，对广大师生从严管理，从高要求。目前，对老师对学生，我们已制定了一系列规章制度，从明天开始就要实施，届时师生上课就要有一个新气象，教师善教，学生乐学，师生携手，共同进步。今天的动员大会将会成为职专发展史上的一个新的转折点和里程碑。能不能达到预期的目的，就看师生们的表现和努力的程度啦。在这里，我对全校教职工提一个希望，那就是兢兢业业上课，认认真真工作，从我做起，甘当同学们的表率，给同学们树立一个好榜样，向你们看齐。对同学们，我也提一个要求，那就是努力学习，改掉恶习。学好学不好是水平问题，学不学可是态度问题。至于改掉恶习，是指大家改掉学习、生活、卫生等方面的不良习惯，多比学习少比吃穿，多比技能少比享受。 二、尽心竭力，狠抓技能教学。纵观西方发达国家的发展之路，除发明创造之外，无不是靠熟练技术的应用而发展壮大的。相对于对口高考来说，技能教学一直是我校发育不良、成长不壮的另一条腿，当然，责任不在老师，也不在同学们，而是职业学校发展中必然存在的问题。因为实验实习设备多的短缺不是我们学校一家存在的问题，而是全焦作乃至全省存在的共性问题。现在这已经不成问题了，因为我们有着别人没有的优势，这就是焦作工贸职业学院