广播站工作总结.docVIP

广播电视控制中心 2011—2012学年第一学期工作总结 日落月升，转瞬之间“杏坛学院广播站”在不知不觉中又走过了一个学期。在我院党总支的正确领导和学团工作处的悉心指导下，在广播站全体成员的共同努力下，杏坛广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播站承担着校园的广播宣传任务，在引导校园舆论、反映学生精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设等方面发挥着重要作用。我们一直以“弘扬校园文化，讴歌校园的新人、新事、新风貌”为工作宗旨，以“展现书香特色，让声音传递你我心”为工作理念，各成员之间相互督促、相互学习，努力为同学们打造一个进步发展、健康成长、施展才华的平台。本学期的工作重点总结如下： 一、在新栏目方面，创新改革、不断完善 为了使节目更加丰富多彩，贴近生活，在本学期伊始我们对节目进行了尝试性的创新改革，以求突破播音瓶颈。创新包括了以下几个节目：周一的《新闻播报》加入校园热点快讯，报道学校近期发生的热点事件；周二的《边走边听》介绍世界文学名著，让同学们更加喜爱文学；周四的《轻舞风扬》带大家进入微博星空，了解更多资讯周五的《娱乐乐翻天》，寻找更多娱乐消息，满足大家读八卦兴趣；周日的《fashion进行时》更贴近90后的生活，让大家在动漫、时尚中寻找共鸣。同时每天的《生活小窍门》、《新闻300秒》还为大家提供最新的新闻动态、生活技巧和健康常识，希望大家可以快乐地学习，精致地生活。这次的创新改革主要是为了加强同学间的互动，拉近广播站与同学间的距离，使广播站真正融入到同学们的生活中去。而当圣诞节、元旦等特殊节日到来之际，广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛，为大家精心录制节日祝福，让校园里有了一份节日的气息。 二、在与其他社团合作方面，尽职尽责、尽善尽美 广播站除了日常的工作之外，还肩负着对外宣传、协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如，在运动会期间，我们的播音员尽职尽责，他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息，向运动健儿们传达朋友们的祝福，不停的播颂文章、公布成绩、提醒检录；在学校工作方面，协助学生会做好迎新晚会的开场及12·9系列活动的录音工作。当然，在这一切的后面离不开各位编辑默默无闻的工作，是他们在第一时间整理出最有效的信息并传达给各位播音人员，我们才能将各项工作做的有声有色。 第三、在站内，各部成员相亲相爱、共同进步 学期伊始广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员，他们为广播站注入了鲜活的血液。对于新成员，各部门依然是采取了一帮一、老带新的工作方式，经过几个月的严格培训后，新成员都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成绩。 在每年的招新、点歌等特殊栏目举办期间，各部门轮流值班，将广播站设为固定报名点。为了不断的吸收人才，广播站宣传部在校园里进行了张贴海报等一系列的宣传措施，编辑部的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。在日常节目上，宣传部的同学也和播音部、编辑部的同学走到了一起，大家共同商讨节目内容和节目形式，相互交流播音、编辑的经验。 第四、审视不足、正视错误，总结过去、展望未来 我们新一届广播站成员在这段时光中收获了很多：大家能够分工合作，各尽其能，充分体现了广播站的凝聚力；大家集思广益、努力创新，充分体现广播站的创造力；大家还能够想同学之所想，全心全意为大家服务，这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处： 第一，健全补充站内制度，规范考核奖惩制度。由秘书部制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：例会请假者必须有请假条，不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者，一次考核减一分，累计两次不到记过一次，考核减两分；无故三次不到者站内处分，考核减三分并取消年终评优资格；无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者，取消下一星期的播音资格，两次不备稿记过一次取消下月播音资格，多次不备视情况而定，给予处分或退站处理。奖励政策，在原先的优秀干部，优秀播音，优秀编辑，优秀广告人和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号，并给予适当的奖品鼓励。 第二，在人员组织方面：由于人员比较集中，分组责任制一直没有开展，在新的血液注入其中时，我们要培养新成员，鼓励他们创造出符合自身特点的栏目，要每个栏目分组，每组成员由编辑，播音，策划一起组成，栏目分组责任到人，每个栏目有组长负责备稿，监制。 第三，栏目方面，要有预见性，提前制作重大节日榜，提醒编辑提早编写相关稿件，在重大节日期间，要紧而不乱的做好宣传工作。在每年的考研、四六级考试阶段，要开设考研动态、四六级技巧等栏目，及时提供考试信息。 第四，稿件存放。过去的一年里，稿件存放一直是个大难题，节目分组后，每天的节目结束后，秘书部整理，稿件存档。为了鼓励大家，我们将每星期评出优秀稿件，