- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
兰州天诚广告设计学校广告创意的思考
(一)头脑风暴法 1.头脑风暴法的步骤 1.选定议题、通知与会者 2.脑力激荡 在脑力激荡时,必须遵循以下原则: (1)拒绝任何批评,不许提出任何怀疑和反驳,以利于充分发挥每个人的创造性思维。 (2)欢迎畅所欲言,百花齐放,鼓励稀奇古怪的构想。 (3)求量为先,以量生质,构想越多,得到好构思的可能性越大。 (4)要求综合和改进,鼓励在别人的构思上广泛产生新的构思。 3.筛选与评估 2.头脑风暴法的特点 (1)集体性创作 (2)禁止批评 (3)创意的量越多越好 (4)对创意的质量不加限制 (二)质疑头脑风暴法 为了克服头脑风暴法的缺点,人们又在此基础上,发展了质疑头脑风暴法。这种方法是在头脑风暴法会议同时,举行第二个会议,会议内容同上,只是第二会议室能听到第一会议室说话,而第二会议室不能。 第二会议室只能对第一个会议所提出的所有设想进行质疑评估,评估那些设想是否可行,如何才能行得通等等。在此会议上不允许对思想进行确认性的论证。 二、垂直思考法(Vertical thinking)与水平思考法(Lateral thinking) 垂直思考法是按照常规思维,在固有的模式下凭借旧经验、旧知识来深入思考与改良。 水平思考法强调思维的多向性,善于从多方面来观察事物,从不同角度来思考问题,思维途径由一维到多维,属于发散思维。 运用水平思考法,要注意: (1)敢于打破占主导地位的观念,避免模仿,摆脱人们最常用的创意、表现方法等。 (2)多方位思考,提出对问题各种不同的新见解。 (3)善于摆脱旧意识旧经验的约束。 (4)要抓住偶然一闪的构思,深人发掘新的意念。 英国心理学家爱戴华·戴博诺博士对这两种思维方法,进行了详细的比较,主要有以下十项内容: 垂直思维是选择性的,水平思维是生生不息的; 垂直思维的移动,是只在有了一个方向时才移动,水平思维的移动则是为了产生一个新的方向; 垂直思维是按部就班,水平思维则可以跳来跳去; 垂直思维是分析性的;水平思维则是激发性的; 垂直思维者,必须每一步都正确,用水平思维者则不必; 垂直思维为了封闭某些途径要用否定,水平思维则无否定可言; 垂直思维要集中排除不相关者,水平思维则欢迎新东西闯入; 用垂直思维,类别、分类和名称都是固定的,用水平思维则不必; 垂直思维遵循最可能的途径,水平思维则探索最不可能的途径; 垂直思维是无限的过程,水平思维则是或然性的过程。 穿内衣的猕猴桃 三、想象法 (一)组合想象法 杀虫剂广告,虫子死光光了,食虫草只好出来工作谋生。 杀虫剂广告,虫子死光光了,青蛙只好出来工作谋生。 冰箱已是它的地盘,活着还有什么意义 听到她“咕嘟、咕嘟”的声音,我的心都碎了… 润唇膏 护手霜 护脚霜 奥美公司 宣传广告 Reading (七)重叠想象法 * * 普通的内衣广告 利用镜子变换角度的内衣广告 内衣建成的艾菲尔铁塔 (三)夸张想象法 (六)颠倒想象法 使用时,直接删除本页! 精品课件,你值得拥有! 精品课件,你值得拥有! 使用时,直接删除本页! 精品课件,你值得拥有! 精品课件,你值得拥有! 使用时,直接删除本页! 精品课件,你值得拥有! 精品课件,你值得拥有! * * *
您可能关注的文档
最近下载
- 《解析几何》教案--吕林根,许子道.pdf
- 美国加州桥梁抗震caltrans seismic design criteria vlysis.pdf VIP
- 2025云南省临沧市市级单位公开遴选(选调)工作71人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- HSE保障措施优化及实施方案研究.docx VIP
- 2025甘肃省公路交通建设集团武仙公路收费运营人员招聘61人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年秋新鲁科版英语四年级上册全册课件.pptx
- 颚式破碎机技术参数.docx VIP
- 2024河南资本集团“方舟”第三批招聘41人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 《时尚配饰设计》课件.ppt VIP
- 高边坡专家论证PPT汇报材料(中建).ppt VIP
文档评论(0)