三级专业英语单词表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Level 3 就业许可证 Work permit/ work certificate 福利体系 Welfare system 网上培训 Web-based training 薪资调查 Wage and salary survey 发言 Voicing 既得利益 Vesting 语言理解能力 Verbal comprehension 效度 Validity 效用 Utility 离职，流动 Turnover 趋势分析 Trend analysis 培训结果 Training outcomes 培训管理 Training administration 全面质量管理 Total quality management (TQM) 终止 Termination 团队建设 Team building 任务分析 Task analysis 隐形知识 Tacit knowledge 可持续发展计划 Succession planning 下属 Subordinate 战略执行 Strategy implementation 战略性人力资源管理 Strategic human resource management 战略一致性 Strategic congruence 战略选择 Strategic choice 人员配置表 Staffing tables 即时奖金 Spot bonus 明确性 Specificity 技能工资 Skill-based pay 技能量表 Skill inventories 情景面试 Situational interview 才能， 才干 Talent 供给预测 Supply forecasting 后任 Successor 客观存在因素 Substantive reason 转包合同 Subcontracting 自我评估 Self-appraisal 病假 Sick leave 高级管理层 Senior management 角色扮演 Role play 角色分析技术 Role analysis technique 投资回报 Return on investment (ROI) 替换表 Replacement charts 归国准备 Repatriation (核心人员)保持计划 Retention plan 声誉，名声 Reputation 报酬 Remuneration 信度 Reliability 关联数据库 Relational database 复职 Reinstatement 拒绝，否决 Reject 流程再造 Reengineering 冗余 Redundancy 招募 Recruitment 认可，承认 Recognition 和解 Reconciliation 推理能力 Reasoning ability 培训准备 Readiness for training 易读性 Readability 和谐，亲善 Rapport 调查问卷 Questionnaire 心理契约 Psychological contract 晋升 Promotion 利润分享 Profit sharing 预测效度 Predictive validation 权力差距 Power distance 职位分析问卷调查 Position analysis questionnaire, PAQ 计件工资 Piecework 人员甄选 Personnel selection 个人特征 Person characteristics 优先 Priority 岗位， 职位 Post 绩效规划与评价系统 Performance planning and evaluation 绩效管理 Performance management 绩效反馈 Performance feedback 绩效评价 Performance appraisal 同事评估 Peer appraisal 养老金，退休金 Pension 职工薪水册 Payroll 工资政策线 Pay-policy line 按绩效的报酬标准 Pay-for-performance standard 工资结构 Pay structure 工资等级 Pay grade 加薪要求 Pay claim 小组面试 Panel interview 超额工资 Overpay 外包 Outsourcing 重新谋职咨询 Outplacement counseling 入职培训 Orientation 组织代码 Organization code 组织结构图 Organiztion chart 组织分析 Organizational analy