我国政府是否调整退休年龄应考虑的因素.docVIP

我国政府是否调整退休年龄应考虑的因素 近些年来，调整退休年龄的呼声很高，而反对的声音也一直不断。调整退休涉及到很多家庭面临的最实际的问题，因此是个关注度极高的话题。　据中国网报道，吴玉韶认为，从网上的调查来看，90%以上的人都反对延迟退休，但退休年龄是否延长，是与很多社会因素相关的复杂问题。就其本身而言，包括工作岗位的提供、身体状况、工龄等因素都要考虑。同时，又与国家的就业、劳动力供给、养老金的收缴和供给等因素相关。吴玉韶表示，从世界上大部分国家来看，从应对老龄化的角度讲，延迟退休年龄是一个必然的趋势和方向。但何时调整、怎么调整，需要综合考虑多方面的因素. 人文关怀。这个问题也要从多个角度理解，中国之这么大，老龄化这么严重，延迟退休年龄，让这个制度得到可持续发展，这是最大的人文关怀，我们有准备的延迟老年化，这是其中一步棋，确保制度可持续发展。退休和就业问题。我们讲的退休年龄，有一个前提：什么叫退休？是没有劳动能力的人。在一定意义上，退休就是就是退出劳动能力。现在就业的，退而不休的就业比例很大。比如我们到一个单位调研，单位有很多退休人员不退休。这是严重的社会问题，被很多人浪费，岗位没有腾出来。有些岗位比较明显，但许多地方这个岗位并没有腾出来，机关事业单位一个萝卜一个坑可能明显一点，但在大众企业里这个情况并不明显。制度框架，我们的养老保险制度框架设计我赞成搞一个普惠体现公平，但这不是说我们的基本养老保险制度不要了，职工的养老保险制度还要继续保留，类似于日本：日本上面有各种基金等。