第一章 管理概述 【引导案例】 项目为什么会失败? 小王重要软件主管,项目组3名成员。如不能按照客户的要求按期完成,将给公司带来重大损失,影响到公司未来业务发展。 结果该项目——小王失败了!——1)时间延期25%;2)成员各自开发模块间发现明显集成问题 小王过去是程序员,去年被提拔为主管。 第一章 管理概述 A有能力,被调去参加培训课程,30%工作延期;忙于熟悉新业务,工作质量受严重影响。 B没经验,进度慢,请假。努力追赶但无经验成员帮助,未按期完成。 C最有经验。提前25%完成项目最困难的任务。称因B延误、A低质量,他没时间对软件作彻底侧试。 小王跟A不专注于眼前工作有几次谈话,但没见改进。也要求B加班赶上,照办了。要C帮B,他说做过努力,但认为B缺经验难交流。 第一章 管理概述 综上所述,项目的失败的原因是什么? 【启示】管理是艺术,也是科学,更是一门技术。 案例中,小王不是称职管理者,他应对项目失败负责。没促成项目有效完成,未积极改进出现问题,不能对团队进行有效组织和领导等。 表明,做个有效管理者,实施有效管理,促成目标实现,对管理者和被管理者来说,都是对管理能力的考验。 因此,要学好管理工作的方法和技巧。 第一章 管理概述 【本章学习目标】 (1)掌握管理的概念和内涵; (2)理解管理的有效性; (3)了解管理的主要职能; (4)了解
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