单元九劳动力市场,通货膨胀与经济增长a.ppt

单元九 劳动力市场、通货膨胀及经济增长 劳动市场与总供需均衡劳动市场总生产函数:是所有个别厂商的生产函数的总合。一、生产和生产要素生产要素：指生产中所使用的各种资源。二、生产函数生产函数：从技术和功能角度看，企业通过生产过程将投入品（生产要素）转变为产出（产品），生产过程实现的投入品与最终产出之间对应的数量关系是生产函数(Production function)。随着知识技术不断进步，生产函数会发生变化。 生产函数：假定有两种投入品：劳动L和资本K，产出为Q，则生产函数可以表达为：Q = F （K，L）说明： 在既定技术水平下，某一时间内为了生产一定数量的Q的某种产品，取决于所使用的资本要素K和劳动要素L的比例关系。 1、 瞬时：指一个极为短暂时期，厂商根本无法变动投入数量和技术水平  2、 短期：指一个相当短的时期，厂商只能变动一部分要素的投入资本：指用于生产的一切资本品，如设备、厂房等，而不是投入的货币3、 长期：指一个足够长的时期，厂商能够变动所有要素的投入注：通过判断是否所有生产要素可变，可判断是短期还是长期生产 劳动市场与工资决定企业的劳动需求边际劳动产量：增加一单位劳动引起的产量的增加。边际劳动产值：劳动的边际产量乘以产品的价格，VMPL=P*MPL。假设产品市场与劳动市场均为完全竞争市场，劳动雇用量由下式决定:W= P*MPL W代表工资率，即厂商使用最后一单位劳动的边际成本， MPL 代表边际产量，而P则为产品的市场价格。企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产值曲线。 市场工资决定及变动市场工资的决定：劳动市场的供求均衡决定市场工资。市场工资的变动劳动供给的变动：给定劳动需求不变，劳动供给增加，工资下降，反之工资上升。引起劳动供给变动的因素：劳动人口的变动，劳动成本（食品价格、教育投资等）变动等。劳动需求的变动：给定劳动供给不变，劳动需求增加，工资上升，反之工资下降。引起劳动需求变动的因素：边际劳动生产率变动，产品价格变动，需要工人的厂商数变动等。 竞争企业的要素使用决策企业雇佣劳动的原则仍然是利润最大化。如果多雇佣一个劳动创造的价值（要素的边际产值VMPL）大于成本（雇佣要素的边际成本，MFC），企业继续雇佣劳动。反之，则应减少雇佣的劳动。劳动的边际产值等于劳动的边际成本时的劳动人（时）数是企业的最优雇佣量。要素价格（W） = 要素的边际产值(VMPL）。 工资僵性与总供给线工资僵性:凯恩斯模型假设，当劳动市场出现劳动短缺时，货币工资率会即时上升，使得劳动供给达到平衡;但当劳动市场供过于求时，货币工资率无法即时向下调整，故无法取得劳动供给的均衡，这—假设称为工资僵性。凯恩斯模型与古典模型二者之间最大的区别就在于总供给线的不同，古典模型的总供给线是—条垂直线，而凯恩斯模型的总供给线则由垂直钱和正斜率曲线组成。  古典模型，需求面的变动只会影响物价水平，总供线是一条垂线。凯恩斯模型中，总供给线有—段正斜率的曲线，需求面的变动会影会响物价水平，而且会引起总产出变化。 通货膨胀与失业 劳动力市场的均衡与失业 失业是劳动力市场的失衡 如:劳动需求减少，工资如还在W1，失业量LeLf 失业的含义 劳动力 有劳动能力的人，称成为劳动力。 一般以年龄来确定：多为16岁以上60岁以下。 就业 正在工作，并以此谋生称为就业。 在城市中，这个定义是比较清楚的。 在农村中这个定义就不是很清楚 家务劳动和生产劳动； 生产劳动与社会化生产劳动； 失业 在一定年龄范围内，愿意工作而没有工作，并在寻找工作的人就称为失业。 各个国家的失业保障法规，对失业都有明确的具体规定。 失业的分类。 自愿失业：认为工资不够满意而没有就业的人，称为自愿失业。此外都是非自愿失业。 摩擦性失业(frictional unemployment)：由于信息的不完全性，寻找工作的再工作岗位是需要时间的。在这段时间内的失业，称为摩擦性失业。它的特点是职业空缺和失业者的并存。 以上二项合称为自然失业 续前页 结构性失业(structural unemployment)：这也是一种磨擦性失业。不同的是：这是非自愿的。当空出的职位和失业人员的劳动技能不相同时，就称为结构性失业。 循环性失业(Cyclicalunemployment)是指由于经济周期性的波动而引起的失业。 古典失业：由于实际工资过高而产生的失业。 需求不足的失业：是由于总需求不足以实现充分就业时的均衡国民收入而产生的。 凯恩斯主义充分就业的定义：充分就业是指不存在需求不足的失业情况下的就业水平。 失业率=（失业人数÷劳动力总数）×100% 充分就业:是指劳动力市场只有摩擦性失业，而没有