医院管理人心理健康相关影响因素的研究.pdfVIP

医院管理人员心理健康相关影响因素的研究 中文摘要 【目的】 了解医院管理人员个人背景变量对心理健康各维度的影响，探讨职业心理健康刺激 源与心理健康的相关性，分析职业心理健康刺激源对心理健康的预测力。 【方法】 采用个人基本情况调查表、症状自评量表(SCL-90)和医院管理人员职业心理健 康刺激源问卷调查广东医学院附属医院、湛江市第二人民医院、广东省农垦中心医院和 广东医学院第三附属医院531名管理人员，用因素分析、f检验、方差分析、皮尔逊积 差相关分析和多元回归分析等方法对个人背景变量和职业心理健康刺激源(组织结构与 组织风格、角色压力、工作本身因素、职业发展及社会互动)5个维度与SCL．90的9 个维度(躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病 性)相关性进行统计分析。 【结果】 1．个人背景对医院管理人员心理健康的影响 个人背景变量中的兼任临床科室负责人对医院管理者(SC【广90)心理健康的9个维 度(躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性) 的影响，性别变量对“躯体化维度的影响，行政级别变量对“恐怖维度的影响， 工作年限变量对“人际关系”、“敌对与“精神病性等3个维度的影响有统计学意义 (少0．05)。 2．职业心理健康刺激源对医院管理人员心理健康的影响 职业心理健康刺激源(组织结构与组织风格、角色压力、工作本身因素、职业发展 及社会互动)5个维度与医院管理者(SCL广90)心理健康(躯体化、强迫症状、人际 关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性)9个维度之间存在的正相关具 理健康的9个维度具有正向预测作用(pO．01．O．05)；职业发展刺激源，除精神病性外， 互动刺激源对医院管理者(SCL．90)心理健康的恐怖与精神病性2个维度具有正向预测 作用(pO．01．O．05)。 【结论】 医院管理人员职业心理健康刺激源对其心理健康具有一定程度的影响作用，组织结 构与组织风格、职业发展、社会互动对心理健康具有正向预测作用。 【关键词】 医院管理人员；刺激源；心理健康；影响因素 2 of A OnRelatedFactors MentalHealth study Affecting Hospital administratOrS Abstract Objec晰es meeffectof mental Tb hcal血s仃essorsontllemental inVestigate pe瑙onalp硎cllla瑙锄d healmand廿le mclltalhealtlls№ssorSformeIltal pow盯ofoccupational healmin predictive ad|=IliIlistmtors． hospital Methods Atotalof531 a蛳Ilis也ato瑙werc鲫lrveyedbybaSicinf．omlation questio锄aire， cheCklist(SCL广90)锄d melltalhealmS仃销sor iIl付璩 s)，IIlptom occupational qu铭tiollIlah A伍li劬ed of Medical SeC0nd of HoSpita