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化学微格教技能评价体系的开发和应用——以宁夏大学化学微格教学技能训练为例
摘要
基础教育课程改革要求师范生掌握全新的教学技能,而微格教学训练是师范生掌握教学
技能的主要方式。宁夏大学现有的化学微格教学技能评价体系不完善,观察者在使用过程中
缺乏可操作性的评价指标。本研究尝试将微格教学技能的要素、类型、功能、应用要点和课
堂观察技术的四个维度建立联系,制定包括导入、提问、讲解、变化、演示、强化、试误、
组织、结束技能的具有三级评价指标的微格教学技能评价体系,并将微格教学技能评价体系
运用于2010级化学师范生微格教学技能训练,达到微格教学评价实现“自评、他评、师评”
立体化评价的目的。
本论文共分为六个部分:
第一部分:引言。从微格教学评价入手,阐述了论文的研究背景、研究目的、研究意义、
研究方法及研究设计。
第二部分:文献综述。综述了有关课堂观察技术、微格教学技能、微格教学评价的研究
现状。
第三部分:微格教学技能评价体系的理论构建。详细阐述了微格教学技能评价体系构建
的理论基础和基本原则、评价指标的分析和检验。
第四部分:微格教学技能评价体系的实践研究。详细阐述了微格教学技能评价体系的开
发、修订和应用环节。
第五部分:微格教学技能评价体系的应用案例。列举了导入技能、提问技能的课堂观察
案例及教学技能综合应用案例。
第六部分:结论与展望。阐述了本研究的结论,进一步分析了微格教学技能评价体系的
应用价值,并对理论及实践的发展进行了展望。
关键词:微格教学技能评价体系,课堂观察,化学师范生
Abstract
new
the curriculum areaskedtomasterskills.
IIlt11e of new reform,teachers
background
micro
a of skills.Thetraditionalchemical
is main
Microteachingway improvingteaching
isn’tso thattheobserverisnot evaluated.This
skillevaluation
teaching system perfect effectively
to a evaluation isbasedON skills’
establish Microteaching
paperattempts tri—grade system,which
the
and classroomobservation
elements,function,type,applicationtechnology.TheMicroteaching
skillscontainsthe skill,the
skill,theinquiryskill,theexplainingskill,thechange
import
trialanderror skillandthe
skill,the
skill,thestrengtheningskill,the organizational
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