中国劳动关系的变革与工会工作的主要目标.pdfVIP

第17卷第6期 工会理论与实践 V01．17No．6 2003年12月 7I眦0RY＆PRAI：ⅡCEOFTRADEUNl0NS Dec．2003 中国劳动关系的变革与工会工作的主要目标 沈琴琴 (中国劳动关系学院工会学系，北京 100037) [摘要]随着改革开放的不断深入，中国的劳动关系日益复杂多变，由行政化的利益一体型通过利益分化 向市场化的利益协调型转变。劳动关系的重大变革，要求工会就劳动就业、工资分配和社会保障等职工劳动经济 权益保障面临的主要问题，有针对性地提出工会维权的工作目标。 [关键词]劳动关系；劳动经济权益；工会工作；变革 自1978年进行经济体制改革以来，中国的改变。目前，我国既存在国有经济、集体经 的社会经济关系和劳动关系发生了深刻的变 济等公有制经济，也存在私营经济、个体经 化。随着市场经济的发展，新型的劳动关系初 济、联营经济、股份制经济、外商投资经济和 步形成，劳动关系日趋市场化、复杂化。与之