健身教练职业说明书.docVIP

职 务 说 明 书 ——健身教练  健身教练职业背景说明 尚层国际健身俱乐部是作为未来连锁式的健身中心。宝业店是尚层国际的第一家旗舰店。尚层国际采用统一会员制管理，以专业，健康，和谐，时尚，尊贵为宗旨，持续引导和培养人们良好的生活习惯，从而提高生活品质而达到拥有健康心态和良好体态的持续追求。尚层国际相信健身不仅仅是一种简单的娱乐，也不是短暂的消遣行为，而是一项引导和培养人们良好的生活习惯，从而提高生活品质而达到拥有健康心态和良好体态的持续追求。越来越多的人日益迫切渴求健康及对高品质生活的追求激昂着尚层旺盛的生命力，也给尚层提供了更大的发展舞台和更持续的行业占领。我们相信没有什么不可能，我们将会是最好的。 健身教练 职位代码 007 所属部门 体育销售部 职 系 保健 职等职级 中级 直属上级 健身总教练/主管/经理 薪金标准 底薪(1500-2400)+业绩提成,综合3000-12000.带薪培训+住宿+免费健身+户外活动 2014年 5月7日 核 准 人 林坑经理 晋升方向： 健身教练→健身培训导师→专项教练→教练主管→总部经理 职位概要: 根据健身俱乐部服务标准和顾客的健身需求，充分利用健身俱乐部提供的健身器材，熟练调试每套设备，为每一位客户量身订做健身计划，并进行指导以达到客户健身目标、满足顾客需求，帮助顾客达到完美健身效果 工作权限： 1.改善教练部工作的建议权 2.改善教学工作的建议权 3.直接对教练主管负责，执行教练主管指令对部门员工的违章行为的制止权客人反馈信息的汇报权正确使用健身器材熟悉器械的使用操作规程监督的操作方法 职 责 三 职责表述：为学员指定一个适合顾客体质的健身计划? 工作 内容 负责观察了解健身会员的健康情况 针对每个学员不同的生理情况和体能状况量身定做一套制订出符合个人特点的健身计划 职 责 四 职责表述：做好健身的档案管理工作 收集、整理学员个人档案信息 掌握发展会员的工作程序，随时保持与之间的联系 职 责 五 职责表述：向学员推广并销售与健身有关的产品 工作 内容 熟悉每一种产品的不同功效，向学员推销适合他们的产品 职 责 六 职责表述：服从领导，并对其负责协调配合 关键业绩指标: 序号 指标 业绩标准 考评频率 1 组织个性化健身资料 2 为每一位客户制符合其身体素质要求的健身计划 3 实施个性化健身指导服务 4 推广并销售与健身有关的系列产品 工作关系 任职资格 岗位要求 熟悉本部门的运作情况及操作程序和管理制度 具有一定的沟通技巧和应变能力 具有教练资格证 自然条件 身高：男1.70米以上，女1.60米以上 性别：男女均可 年龄：男24—35岁，女22—30岁 健康状况：身体健康，品行端正，体型健美者 教育背景 学历：大专以上，系统学习过体育方面的知识 语言：普通话标准 工作经历 1年以上的相关工作经历 能力素养 接受过系统的健身培训，具备运动医学基本知识 有较强的经营推销意识和公关能力 其他要求 能够承受职务的工作职责及压力，能接受因工作需求加班的情况 无纹身及任何不良嗜好 晋升条件 必备条件 相关培训考核（含纪律考核和成绩考核）过关 所需岗位技能验收过关 任职资格（将任职的岗位）考核过关 绩效考核结果领先 获得同事的广泛认可 参考条件 岗位工作满2年以上 本岗位上有突出表现、成绩显著者 工作条件： 工作场所: 器械区、操课部、有氧区、接待部、服务部、会籍管理部、健身部 环境状况:舒适、有空调恒温 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 店长 经理 健身总教练主管 内部工作关系 会所客户部 会所销售部 健身教练 外部工作关系 会员 体育部