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红色之旅的感受与反思 11月28-30日，年轻的海龙王的组长以上的管理团队完成井冈山红色之旅； 了解井冈山历史，感受井冈山精神； 1927年八一南昌起义失败后，同年10月毛泽东率领秋收起义的工农革命军进驻井冈山，井冈山是中国武装革命的摇篮，它是我们党创立的第一个农村革命根据地，在井冈山的28个月里中国共产党领导红军创造了一个又一个的奇迹。 颁布了三大纪律六项注意； 朱、毛会师后组建了红四军； 打退了国民党的三次围剿； 开始两万五千里长征； 28个月的斗争牺牲烈士4万多人； 这一系列奇迹是靠什么创造的？！ 在起义失利、士气低落、缺医少粮、敌强我弱的背景下，因为有井冈山精神的的支持，产生战胜困难、战胜敌人的精神力量，在战场上冲锋陷阵、英勇杀敌，在敌人的屠刀下慷慨就义、视死如归，在艰难困苦的环境中精神饱满、斗志旺盛。 井冈山精神的内涵可以用五句话来概括： 1. 坚定不移的革命信念。 2. 坚持党的绝对领导。 3. 密切联系人民群众的思想作风。 4. 一切从实际出发的思想路线。 5. 艰苦奋斗的作风。坚定的信念。 井冈山精神： 坚定信念、艰苦奋斗、实事求是 敢创新路、依靠群众、敢于胜利。 并在井冈山精神上衍生了一系列的长征精神、延安精神、西柏坡精神、大庆精神、雷锋精神、抗洪精神。 海大猪料部是一个年轻的组织，就像当年的红四军，但是我们有海大精神：海纳百川，有容乃大，我们的队伍就像井冈山的星星之火可以燎原，从第一次麻岗会议的几十条枪变成了目前150人的队伍。 三大纪律V六条生命线 实事求是 敢创新路 优质的经销商都被竞争对手牢牢掌控，就想当年国民党重兵把守的城池，1927年以城市为中心的八一南昌起义失败，共产党转而建立农村革命根据地，我们海龙王团队也秉着“实事求是 敢创新路”的精神，以自建渠道为主，让开了“敌人”的主力，从而获得了快速的发展。 * 海龙王团队建设 从8条枪到…… 海龙王团队精神敬业、自信、奉献、学习 团队精神是指引团队走向成功的关键要素，对海龙王进攻型营销组织诠释的“敬业、自信、奉献、学习”也就是海龙王团队的精神，我们每一个团队成员都要在这四个方面不断提升和完善。 团队致胜 猪料营销无法依靠营销人员单打独斗致胜，唯有依靠团队协作、狼群杀阵，才能取得必胜的把握；团队的成功才是真正的成功。 集团2020的规划已经出炉，到2020年我们集团要完成1500万吨的销量，销售收入600亿，市值过1000亿 ，海龙猪料完成200万吨，建立15家猪料新公司。今天就是我们胜利的起点，我们像长征的红军一样，历尽艰险，走向全国，取得最后的胜利！ *