“千名干部下基层,排忧解难促和谐”实施方案1.docVIP

“千名干部下基层，排忧解难促和谐” 活动实施方案 根据省委统一部署，为全面落实党的十七届五中全会精神，深入贯彻科学发展观，切实转变党员干部作风，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，推动创先争优和“一弘扬三服务”活动深入开展，区委决定，在全区广大党员干部中开展“千名干部下基层，排忧解难促和谐”活动。现结合实际，制定如下实施方案： 一、总体要求和目标任务 开展“千名干部下基层，排忧解难促和谐”活动，是认真贯彻党的十七届五中全会精神，促进我区经济社会又好又快发展的重大举措；是继承和发扬党的优良传统、践行党的宗旨的必然要求；是全面落实科学发展观，深入开展创先争优活动的重要载体；是做好新形势下群众工作、加强党员干部队伍作风建设的重要方法；是加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础的迫切需要。 总体要求：活动以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主线，以“排忧解难促和谐”为主题，以密切联系群众为核心，深入基层，深入群众，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，把我区创先争优和“一弘扬三服务”活动不断推向深入，真正成为群众满意工程。 目标任务：党员干部在“下基层，排忧解难促和谐”活动中创先争优，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。主要有五项任务：一是宣讲好党的十七届五中全会精神和省、市、区委有关要求；二是深入调查了解民情民意；三是切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；四是认真抓好矛盾纠纷排查调处；五是大力加强党的基层组织建设。 二、活动时间、对象和方式 1活动时间：集中活动时间为2010年11月下旬至2011年2月底。 2活动对象：。 3活动方式：从现在开始，用三个月左右时间，深入到，集中开展下访、结对帮扶和解决突出问题等工作。分三批组织干部下基层，每批一个月左右。在工作人力、时间和精力总体安排上，每名干部住村时间不得少于10天。。 三、活动措施 (一)组织千名干部深入基层“访民情、察民意、安民心” 党员干部要深入基层访民情、察民意，把创先争优活动办成群众满意工程。一是深入调查研究，建立民情台账。要通过挂牌接访、重点约访、入户夜访等形式，逐户走访群众，切实感受群众冷暖、了解群众疾苦、倾听群众呼声，公布电话号码，记好“民情日记”，建立“民情档案”，为解决问题奠定基础。二是排查矛盾纠纷，建立信访台账。要深入村组、社区有重点、有针对性地排查矛盾纠纷和不稳定因素。重点是排查土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动就业、社会保障、涉法涉诉、安全生产等重点领域、重点群体中存在的容易引发矛盾纠纷的突出问题和不稳定因素，为解决疑难复杂信访问题提供科学依据。三是广交群众朋友，建立信息网络。要深入到村（居）民家中，与群众拉家常，了解群众想什么、盼什么，与群众真诚沟通、真心交流，增进与群众的感情，同群众拉近距离，结交不同类别、不同职业、不同层次的村（居）民朋友，建立宽广的社情民意信息网。 （二）干部深入群众“解民忧、帮民富、办实事” 党员干部要结合岁末年初走访慰问活动，深入群众解民忧、帮民富，实实在在地为民办好事，让创先争优的成果惠及广大百姓。一是结对帮扶困难群众，解决群众所忧。每名下基层干部结对1户以上困难群众，帮助解决生活中面临的实际困难和最迫切需要解决的问题，通过就业援助、创业资助、特困救助等行之有效的措施，确保群众安居乐业；二是结对帮扶诉求突出重点户，把握群众所思。要带着高度的政治责任和真挚感情耐心听取群众的诉求，设身处地为群众着想，不管诉求是否合理都要认真解答，一丝不苟地做好解惑释疑和情绪疏导，做到“件件有着落、事事有回音”；三是大办实事好事，满足群众所盼。要围绕村（居）民致富、村（居）发展等实际情况开展专题调研，送信息技术上门入户，了解群众普遍愿望，办一批群众欢迎的实事好事。挂点部门（单位）要出资出力帮助村（居）做好冬修水利、清洁社区等公益事业。 （三）开展“创先争优在一线，固本强基聚民心”活动 一是多形式开展政策法规宣讲活动。下基层干部要深入到群众中去，通过发放资料、板报专栏、入户家访、文艺入村等多种形式，向群众宣讲党的十七届五中全会精神，市委、市政府和区委、区政府重要决策，市政府新的征地拆迁政策及有关法规，市、区“三年推进计划”等，让群众了解党和政府的亲民、富民、惠民政策，争取群众对党和政府的拥护和支持，进一步密切党群干群关系。二是大力度推进当前中心工作。机关干部深入基层后，要紧紧围绕当前全区的项目建设、招商引资、征地拆迁等中心工作来开展活动，抓重点、破难点、显亮点、重实效，深入开展创先争优，抢抓机遇，奋力拼搏，加快发展，为实现我区“三年推进计划”奠定扎实的基础，努力巩固和提升主城区的龙头引擎地位。三是全方位加强基层组织建设。，要组织当地党员召开一次座谈会，征求党员意见，研究加