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- 2015-10-11 发布于安徽
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第一篇科技奄ll新主体研究
高校科研创新团队培育与制约因素分析①
刘桂云
(安擞耀范大学群赞处 安徽荛溃 241000)
摘 要 本文阐述了高校科研创新团队培育成该具备明确的研究目标、特色鲜明的研究穷向、优秀
的镁攀人耢、镌势互毒}砖溪队或委、蕊起点戆辫磴手台、美弱的追求和责任、越戆药竭队文
化和有效的规章制度等要素,指出了离校创新团队建设过程中存在的诸如缺乏竞争力、缺
乏领翠人物、主攻方向不明确、结构优化不够、缺乏凝聚力、利益分配存在矛盾、缺乏创新
环境等阏题,分衍了毒狡辩砑截羲爨艮培畜酶裁约霞素主要在于行敌管理部门缺乏吴傣
的政策规定、科研主管部门缺乏宏观布局、高等学校缺乏譬向性管理、高校现行的管理体
制与制度的阻碍性、科研团队内部缺疋良性运行机制和创新文化建设、高校投入不足、离
层次辩技人才麓乏等方癣,臻确了加快高覆拜辨创磁臻队建设的遍勃幢。
关键词 高等学校科研创新团队 培育 问题 制约因素
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