农民专业合作社社员组织承诺和其影响因素分析——来自江苏省的实证.pdf

摘 要 随着我国农民专业合作社外部环境的不断改善，农民专业合作社发展迅速， 特别是江浙等农业较发达地区。但是目前江苏省农民专业合作社的发展仍面临着 一些问题，因此作为社员和合作社之间的一种粘合剂——社员的组织承诺，对合 作社的形成和持续运营具有重要意义。 鉴于此，本文针对江苏省农民专业合作社发展过程中存在的问题以及农民专 业合作社运行的独特特征，从组织经济学角度研究合作社的社员组织承诺及其影 响因素。本文首先回顾了国内外学者对组织承诺和合作社的相关理论研究，然后 将社员组织承诺分为情感承诺、规范承诺和持续承诺三个维度，并选取社员个人 因素、合作社组织因素、政府支持因素、信任因素和社员认知及利益因素五个影 响因子，构建分析框架；最后，通过因子分析、二元Logistic回归分析等实证方法， 分析社员组织承诺各影响因素之间的关系。 研究结果表明：认知及利益因素、组织因素和信任因素对于社员的情感承诺 有显著影响；认知及利益因素、组织因素、个人因素和政府支持因素对于社员的 规范承诺有显著影响；认知及利益因素、组织因素和政府因素对社员的持续承诺 有显著影响。因子分析结果表明：认知及利益因素主要由社员对合作社的认知情 况和社员对利益的需求情况等因素决定；组织因素主要由合作社的规模、效益、 级别、是否需要社员入股等因素决定；社员个人因素主要由社员的年龄、受教育 程度和在合作社的职位因素决定；政府支持因素主要指政府对合作社的支持力度； 信任因素主要指社员对社长的信任度。 最后，根据研究结论，本文提出了提高农民专业合作社社员组织承诺的政策 建议：加大宣传《农民专业合作社法》，提高农民对合作社的参与意识；加大培训， 提高社员的受教育程度；重视合作社组织人才的培养，提高社员对社长的信任度； 增加社员的收入水平，提高社员对合作社的满意度和忠诚度；提供多元化、高质 量的服务，进一步提高社员的满意度；加大政府支持力度，为合作社的发展营造 良好的外部环境等。 关键词：农民专业合作社，社员组织承诺，情感承诺，规范承诺，持续承诺 I Abstract Astheexternalenvironmentcontinuestoimprove。farmercooperativesdeveloprapidly, inmore area8like and in Province． especiallydeveloped JiangsuZhejiang．ButJiangsu nle offarmer stillface ofsrnall developmentcooperativesproblems scale．policy noti11 controltoo of much,lack supportplace，administrative capablepeople，shortage weeknessofservice offundsand也e developed a certainnumberofindividuals tocertain by according principles(orstructure)， are forthe and formationoffarmer members’identityloyaltyimportant commitmentiSanadhesivebetween and members ongoing