《宝安区机关事业单位住房公积金缴存操作指引1.2（公积金实施时间安排）》.docVIP

宝安区人事管理系统住房公积金 缴存业务操作指引 　 一、个人住房公积金业务信息维护(3月30日前完成) 各单位指定的住房公积金专办员（以下简称专办员）通过人事管理系统对本单位工作人员的人员基本信息、缴存比例、行政与党派任职（事业单位工作人员为专业技术职务聘任、技术工人聘用）、家庭及社会关系、工资历史信息、进入本市经费形式变化历史、个人住房福利信息等进行维护并核对，确保信息的真实性和准确性。 （一）单位基本信息 包括单位名称、组织机构（法人）代码和单位经费来源；其中组织机构（法人）代码须确保为正确代码。事业单位为完成信息校核工作临时生成的，应尽快到市场监督管理局申领。 （二）人员基本信息 人员基本信息包含个人经费形式、姓名、性别、身份证号、行政与党派任职经历、专业技术职务聘用经历、技术工人聘用经历和工资历史信息等。其中行政与党派任职经历、专业技术职务聘用经历、技术工人聘用经历根据其人员类别和历史的实际任职填写；人事管理系统中姓名、身份证号需与市公安局的户政业务系统一致，否则将影响个人公积金开户，若开户不成功，将无法从系统发起公积金业务。 （三）缴存比例 区直机关、财政核拨和财政核拨补助的事业单位缴存比例由系统自动设定。自收自支的事业单位需专办员填写缴存比例。 （四）工资历史信息 核对2009年1月至今的工资历史信息(双肩挑人员须核对 1995年至今的工资历史信息)，如有缺失，请复印工资核准表交工资福利科手工补录。雇员和自收自支事业单位职工需专办员在人事管理系统中录入2009年5月至今的月工资流水，且每月20日前录入下一个月工资流水。 （五）进入本市经费形式变化历史 完善个人以本市机关事业单位正式在编人员身份进入本市的经费形式变化历史，按下述规则填写： 该信息集只记录以正式在编人员身份进入深圳市机关事业单位（企业化管理事业单位除外）的变动情况，其在深圳以外其他地方的情况不需维护。 经费形式变动记录开始时间以个人工资核准表中的起薪时间为准；经费形式变动记录结束时间以停止发放工资时间或进入下一单位的起薪时间前一个月为准。 （六）采集个人住房福利信息 由填报人诚信申报自己享受的政策性住房情况，单位专办员采集本单位在编人员的个人住房福利信息。 政策性住房包括以下类型房屋：准成本房、全成本房、全成本微利房、社会微利房、经济适用房、安居型商品房、限价商品房、没有支付市场地价的集资建房。 填报的“建筑面积”，如已领取房产证的，填写房产证载明的建筑面积；未领取房产证的，填写购房合同中记载的建筑面积； 如当事人未曾享受过政策性住房，需本人填报“是否享受过政策性住房”为“否”，住房相关的信息无需填报。 填报人有离异婚史的，如与原配享受过政策性住房的，即使目前房屋产权在原配偶方名下，还需填报之前享受过房屋的相关信息，在“目前是否为政策性住房权利人”处选择“否”。 填报人因结婚原因拥有政策性住房的，填报“是否享受过政策性住房”为“是”，并需填报住房相关的信息。 如享受过政策性住房，之后进行了退房处理的，还需填报房屋相关信息，在“目前是否退房”选择“是”，并填报退房时间。 二、住房公积金开户(4月20日前完成) 待人员信息维护准确后，工资福利科打包生成所有在编在职人员信息发送至公积金中心，公积金中心根据各区发送的信息进行公积金开户，开户完成后把公积金帐户信息发回各区并导入人事系统中。 三、住房公积金补缴申请业务（4月30日前完成） 待公积金帐户开设成功后，由专办员发起住房公积金补缴核定业务（一次性补缴2009年5月至2010年12月单位部分住房公积金），并上报至工资福利部门后，单位通过人事管理系统打印2009年5月至2010年12月住房公积金补发名册表，经本单位审核加盖公章，报工资福利科存档备查。 四、住房公积金首次及按月缴存业务 待人员信息确认且个人公积金账户开设后，工资福利科打包生成的月工资流水中将包含个人应缴部分住房公积金信息，信息发送至公积金中心后将按月分配至个人公积金账户。每月发送前雇员和自收自支事业单位职工需专办员20日前在人事管理系统中录入下一个月工资流水。 3