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车展成功要诀
车展现场制胜技巧“降龙十八掌”
1
,宁可错杀
100
,不放过
1
个—车展现场的“人海战术”
展台上要有足够多的销售顾问,每个走到展台的客人尽可能的招呼,交谈。
车展是个冲动交易的场所,
消费者的购买需求和冲动一定要通过交谈才能被诱发
出来。临时招聘的礼仪、销售助理都要有效利用。
团队合作的效果明显:
礼仪负责接待和意向分辨,
销售顾问负责谈判,
主管和总
经理进行深入成交谈判,
MAC
协助进行区域价格管制
/
厂家政策
/
购买时机等角度
的谈判。通过以上方式,即可以确保谈判的效果,又可以确保意向的收集。
2
,设立“瞭望哨”
+
“移动小蜜蜂”
,紧贴竞品潜客。
--
同展馆,在展台四周设立瞭望哨,看到有客户从竞品展台出来,及时上前,邀
请来凯迪拉克展台观赏洽谈。
--
不同展馆,招募“移动小蜜蜂”
,去竞品展台附近发放资料,邀约来展台。给
予小蜜蜂邀约奖励。
3
,新颖,吸引人气的现场表演
安排品质高、
吸引眼球的现场表演或模特走秀;
表演开始前实行的清场举动,
可
以乘机邀约潜客到洽谈区深入沟通;
每天四场的时间安排集中在客流高峰,
有效
吸引客流。
4
,主持人主持内容有效编排
特别编排体现车系亮点,对各车型
/
对品牌文化
/
对优惠促销力度都有所呈现;配
合大屏幕投放的促销信息,有效地刺激了消费者的购买冲动。
5
,礼仪小姐的充分利用及激励
礼仪小姐除了进行简单的信息收集外,
进行产品的亮点
/
配置
/
意向分辨等方面的
培训,并每天不断提高,从而确保对销售顾问谈判机会的解放;在激励方面,礼
仪除了根据信息量奖励外,还跟推荐产生的订单结合,给以额外的订车奖。
名人堂:众名人带你感受他们的驱动人生
马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱
6
,销售顾问激励方式的多样性
设立“首金奖”鼓励销售顾问提前成交,设立“聚沙成塔奖”确保销售顾问每天
的意向收集热度,设立“每日明星奖”对成交
3
台以上的销售顾问进行奖励,设
立
“龙头凤尾奖”
对每天最后成交的
2
个销售顾问进行奖励,
确保销售顾问的状
态跟踪到每天最后一刻。
7
,
IPAD
的有效使用
建议人手一台,在顾客要进行竞品对比的时候,销售顾问及时挽留并利用
IPAD
里面的竞品对比模块进行竞品对比,发挥了巨大功效!
8
,竞品让价模式和幅度的了解
对奥迪
/
奔驰
/
宝马
/VOLVE/LEXUS
等竞争品牌做车展期间的价格调研,
并针对性出
具话术进行应对。
9
,竞争氛围的充分引导
每日夕会公布车展销售数据
/
意向收集数据,鼓励大家不断突破自我。
10.
根据库存和拷车交车任务明确车展任务
MAC
协助经销商充分梳理各家的库存状态,利用现车资源进行销售,确保销售
资源的可得性,对后续订单落地有帮助;
11.
制定专门的进度表
每日晨会沟通前日销售进度和当天销售重点:
针对之前的任务,
每日明确销售的
进度,并从人员
/
站位
/
话术方面对落后进度的车型进行转化。
12.
车展现场抓现和次日意向梳理的及时配合
当日接待,
高意向客户当晚必须回访。
剩余留资客户次日密集回访,
这样的工作
节奏确保意向跟进的及时性,确保意向的有效性及时落地。
13.
试乘试驾的有效配合,展厅氛围和展场的结合
--
展场外配备各个车型的试乘试驾车,充分发挥体验式销售的魅力。
--
对高意向客户,
门外停靠短驳车,
及时邀约客户到展厅落地,
利用
4S
店舒适的
展厅环境进一步吸引成交。
14.
优惠政策的集中呈现
促销政策通过现场
PPT
形式循环呈现,方便顾客集中明晰我们的优惠政策;
如“
3998
,凯迪拉克
SRX
开回家”
“
GMAC
低首付金融专案”
。
15.
对讲机
/
耳麦等通讯手段的有效运用
通过对讲机可以及时对客户意向进行沟通,
在客户不知情的角度下团队分工协助
完成对一个顾客的谈判工作,
例如后接待的销售顾问可以对前面接待的销售顾问
就前面谈判的成果和后面的注意点进行及时调整。
16.
关注客户离开展台后短信息的发放
对每个离开站台的顾客,提供不同版本的短信,根据车型
/
顾客关注的重点等进
行修改后及时发出,为后续跟进留下话柄。
17.
对服务礼仪等细节的关注
重视香水
/
口气清新剂
/
及时开启车门等方面的服务,
让客户感受到不一样的凯迪
拉克,拉开跟奥迪
/
宝马
/
奔驰等品牌服务状态的差距。
18
,内训师(培训讲师)参加管理者夕会
观察销售顾问和客户的谈判过程,
针对当日不足,
及时进行话术方面的
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