TW企业员工培训模式优化探究.pdf

摘 要 自200 1 年 中国加 入世 贸组织 以来 ，中国经济 国际化程度 不断提 高 。对 中国企业 而 S ，既面 临崭 新 的机 遇 ，也面 临严 峻 的挑 战 。中国企业 如 何才 能在经济全 球化 的大环 境 下 ，站稳脚 跟 并持续健康 快速 发展 ，成 为一个值 得 高度 关注 的 问题 。加 强企业 员工 培 训无 疑成 为应对 挑 战 的基 础性 、战 略性 的重要 举措 。本 文考察 的 T W 企业 是在 国际 化 背 景 下逐渐 认 识 并加 强企业 员工 培 训重 要 性 的 国有 企业 。 本 文在对 培 训理论进 行深 入 学 习和梳 理 的基 础上 ，一方面对 国 内外知名企业 员工 培 训 状 况 加 以 比较 分 析 ，进 一 歩 阐述 企业 员工培 训 在 企业 发 展 中的重 要 意 义 ；另 一 方 面 对 企 业 如 何 建 立 符 合 自身 发 展 需要 的培 训模 式 加 以深 入 研 究 。同时 ，本 文立 足 于 T W 企 业 员工 培 训 实 际状 况 ，通 过 对 T W 企业 有 关 资料 的收 集 、整 理 、分 析 ，运 用 M 卷 调 査 、访谈 等 多种 方法 ，探 寻 T W 企业 员工 培 训模 式存 在 问题 ，并运 用 培 训相 关理论 、 技 术和方法 ，提 出 T W 企业 员工培 训模 式优化措施 ， 以期为相似 企业 建立 科 学合理 的 员工 培 训模 式提 供 一 定参考 ，进 而 帮助 企业 获取优 势竞 争 力 。 A B S T R A C T S ince C h ina jo in ed th e W T O in 200 1， th e Internationalization L evel of C h inas econom y continues to increase. C h inese enterprises are facing new opportun ities and severe ch allenges. It b ecom es a prob lem w orthy of great attention for C h inese enterprises to gain a footh o ld an d th e su stain ed, sw ift an d sound dev elopm ent in th e env ironm ent o f econom ic glob alization . S trengthen staff train ing w ill undoubtedly b ecom e a fundam ental, strategic and im portant initiatives to resp ond to challenges. T he T W in th is article is a state-ow ned en terprise w ho s w ak ening up to realize the im portance to strength staff training in the background of internationalization . O n th e b asis of in-depth stu dy of train in g th eory and com b ing, firstly, th e p aper com paratively analyzes em p loyee train ing of w ell-know n enterprises at hom e and abroad, elab orated th e im p ortan ce o f corp orate staff train in g in enterprise dev elopm ent fb rth er. S econd ly, stu d ied in depth on how to create train ing m odu les su ited to th eir ow n