《事业单位工作人员处分暂行规定》试题.docVIP

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  • 2016-09-15 发布于重庆
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《事业单位工作人员处分暂行规定》试题.doc

《事业单位工作人员处分暂行规定》试题

《事业单位工作人员处分暂行规定》 测试试卷 单位 职务 姓名 分数 ? 一、填空题(题,每题分,共计分)、、暂行规定》自 2012年9月1日 起施行。 7、给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、 程序合法、手续完备 。 8、事业单位工作人员 主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分或者免予处分。 9、事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中 起主要作用 的,应当从重处分。 10、事业单位工作人员受到 开除处分 的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。 11、给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的 性质、情节、危害程度 相适应。 12、为 严肃事业单位纪律 ,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。 13、事业单位有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对 负有责任的领导人员 和直接责任人员给予处分。 14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者 处置不力的 ,情节较轻的给予警告或者记过处分。 15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、 社会公德的行为 ,情节严重的,给予开除处分。 二、单项选择题(题,每题分

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