变革型领导理论研究述评.pdfVIP

( ) 管理科学 《软科学 》2008年 2 月 ·第 22卷 ·第 2期 总第 98期 变革型领导理论研究述评 李 　锐1, 2 ,凌文铨2 ( 1广东药学院 商学系 ,广州 510006; 2 暨南大学 管理学院 ,广州 5 10632) 摘要 :首先简要介绍了变革型领导的概念及结构 ;然后从相关工作态度 、工作绩效及行为等方面分析了变革型领导 的影响效果及机制 ;接下来总结了变革型领导的影响因素及干预措施 ;最后 ,指出该理论仍有待于进一步探索和完 善的方面 。 关键词 :变革型领导 ;影响效果 ;影响因素 ;干预 中图分类号 : C933　　　　文献标识