周末创业.docVIP

周末创业第1步 打造以行动为主的合作网络让周末创业得以运作的关键，就是打造一个以行动为主的合作氛围。你不必花力气营造美好的印象，而是去理解和挖掘周围的人和他们的本事。参与周末创业的人都必须加入团队，并且做出实质的贡献。对参与者坚持这种要求，形成一种特殊的高活力、低风险的环境，让创意可以尽情挥洒。 有些人进商学院的目的就是想结交一些人脉，但问题是在多数的社交活动中，人们都一心想要表现出最好的一面。如果你是想通过新创事业，找人帮你将构想成真，那么更重要的是，你得清楚知道和你谈话的对象究竟有什么本事——这正是周末创业的独到之处。 每个来参加周末创业活动的人都必须加入一个团队。如果你有一个想要发展成事业的想法，你可以试着在周五晚上的公开发言场合，利用60秒的发言机会，招揽一群想和你携手合作的组员。发言活动结束后，会选出【20个最佳】点子。如果你的点子获选，你就能组成一支团队，让那些挺身而出表示有兴趣的人协助你开发构想。如果你的点子不在这20个最佳名单之内，你就得决定加入其中一支团队。 观点： 周末创业的主要精神是要你与人相互沟通，并从和他们一起工作中汲取经验，合力开发出这些成果，而不被局限于只学到一些如何做事的理论——即绝大多数商学院的学习模式。经过整个周末与团队成员密切合作，你会十分清楚他们的能耐——他们的长处、短处、干劲、竞争力、热情、才华及其他等等。在如此紧迫的时间压力下工作，每个人的本性表露无遗。 大师观点：以行动为主的合作网络，不仅仅能快速且有效地为创业者找到团队成员；还摒除了许多创业者之间的人为障碍。以传统方式会晤潜在商业伙伴，往往代表的是挑选与自己雷同的人，或来自同校的校友，或出身同一个地区的人。然而，我们都知道，这些聘用员工或寻找合作对象的理由都毫无道理可言。在周末创业活动的这种安排下，创业者能用的成员就是现场的人。他们不能坐着等待好相处的人出现，他们必须找到可以合作的人，而且越快越好。——马克·内格，克林特·尼尔森与弗兰克·诺里戈特 周末创业让你以非常低的风险找人创业。你做出的承诺不过就是暂时抛下平常没完没了的杂务，与团队工作一整个周末。这几乎不需要承担任何风险。 活动一结束，如果你不喜欢与其他人合作，你可以拍拍屁股走人。周末创业作为一种商业开发工具，低风险是促使它整体可行的重要因素。在实务上，周末创业是一种高活力、低风险的商业开发环境。他们迫使像你这样有抱负的创业者，走出自己的幻想，与自己完全不同的人组成合作的关系。然而商场老手可以证明，在一个项目上工作的人背景越多样，最后得出的点子就越像样。 大师观点：周末创业开始吸引投资者与创业老手参加它的活动，这些人想看到下一件大事是什么（或者，更重要的是谁是明日之星）。投资者听多了全新经营理念的提案，他们怎么知道谁可以贯彻执行？首次创业、没有纪录可供参考的人，也很难让人优先考虑他们的提案。但是周末创业活动，让投资者目睹从周五晚上的一个点子（八字还没一撇），到周日晚上变成真正商业模式的过程——有时甚至真的变成一个事业。即使投资者不喜欢那个点子，他也可能找到一个未来愿意支持的对象。——马克·内格，克林特·尼尔森与弗兰克·诺里戈特 周末创业第2步 挑选人才想要实现好点子，就要有一流的团队。周末创业的第一个活动就是发表点子——每个人都有60秒的时间提出自己的构想，并吸引一组人马来实现它。每个参加周末创业活动的人都有60秒发言的机会，目的是挑选人才让你的点子成真——这种做法与你平常募集资金的方式显然不同。那么，在60秒内你可以说些什么呢？60秒发言方式。根据曾经参与周末创业活动、超过34000人的经验，最好的方式如下： 此时此刻最要紧的是迅速说出你的重点，并解释你注意到的问题，以及你想开发的解决之道。多数人会不自觉花许多时间去注意你是谁。所以尽管听众确实想要认识你，你只要简短说一两句就足够了。除此之外，其他都只是点缀而已。 再考虑到观众听到一个接着一个的发言，如果你的解决方案动听又好记，当然大有帮助。事实上，如果你能把所有内容化作一句精彩标语，效果会更好。周末创业过去曾出现一些让人朗朗上口的标语： ■　巨人想得美：快速、好玩、让人上瘾的游戏。 ■　飞弹发射：几分钟内制作一个病毒式“预告”页面。 ■　快快帮我打扮好：让人莞尔的风格！ ■　美食现形：介绍美食及地点。 ■　任务大道：一有需要就记得该做什么。 像这种公开发言抢人才的活动，它的难处是你必须设法一语惊人，以吸引能让你的构想成真的必要人才。有些人天生善于此道，有些人则做得很吃力。你必须想方设法做好它。 大师观点：是有一些人，他们对自己的点子充满热情，但不太懂得如何去表达。考夫曼基金会创业组的经理尼克·塞甘认为，虽然企业家有冲劲很好，但如果你不能吸引其他人加入，光靠激情也没用。如果你找组员遇到困难，你必须扭转局势，并设法：“更清楚地