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印度劳动力人口激增工资低廉 中国老板赴印招工 2012 年 04 月 05 日 在印度首都德里，雇佣一个全职的司机，一个月仅需 7000-10000 卢比(约合人民币 875 元-1250 元)，一个普通建筑工人一天的工资约 为 100 卢比(1 人民币约合 8 卢比)，而目前在广东，一天 100 元要找 个建筑工人都很难。 “我们厂现在经常招不到工人，要是能雇些印度人就好了”。在 广东拥有一家陶瓷厂的林老板，听说印度商机无限，专程跑到德里和 孟买考察市场。虽然被印度极为不便的生活条件和不友好的经商壁垒 吓住了，但一个星期的考察却给林老板带来一个意外发现：印度大量 便宜的劳动力，说不定可以解决目前他工厂面临的最严重的问题―― 招工荒。 印度劳动力人口在爆炸 走在德里的大路上，随机抓几个年青人问一下家里有多少个兄弟 姐妹，答案都不会让人失望的，3-5 个算正常，6 个以上也不鲜见。 在印度与印度人捞家常的一个热门话题正是，再过 10 年，印度人口 就超过中国了。 在这些增长的人口当中，最大的亮点无非就是这些即将加入劳动 大军的青年人，经济学家称其为人口红利，能够快速推动经济增长。 1 据印度专家预测，印度今年新增的劳动力人口将达 2500 万人，而未 来 5 年，将会出现 2.2 亿需要找工作的青年人。解决这些人的就业， 成为政府最关键的任务，搞不好的话，反过来还会成为一颗造成社会 混乱的定时炸弹。 然而当印度劳动人口在爆炸时，中国的 “民工荒”却日益严峻， 用工荒目前在沿海地区已经成为一个严重问题。除了农民返乡、工资 上涨等因素外，学者指出，民工荒背后的主要原因是中国青年劳动人 口的快速萎缩。据统计，与 2000 年相比，2010 年中国 20 岁至 29 岁 年轻劳动力的规模已缩减了近 15%。 中国婴儿潮一代目前正处于转变期，即将步入退休年龄，老龄化 现象越发严重。未来 10 年，20-40 岁之间的人口将减少 1 亿-3 亿。 如果中国经济还保持高速增长，目前沿海地区存在的用工荒，几乎不 可能得到缓解，甚至会加剧漫延。 虽说现在中国成本高涨，但综合竞争力还在，林老板来自国外的 订单目前还是处于过饱和状态，关键问题在于招工困难。 “招不到工，再多订单也是白搭。即使招到了，现在的年青人， 坐不住，做不到两个月就跑了。与客户签合同后，由于用工不稳定， 经常导致不能及时交货，更麻烦”，林老板无奈地向诉苦。 印度劳工往外跑 2 中国劳工返乡了，印度爆炸性的人口增长却促使更多人往外跑。 其中出国打工的印度人成为主力军。 印度劳工历来在全球为人所知，最集中的地方是海湾国家。仅阿 联酋和沙特阿拉伯两国的印度劳工，加起来就超过 300 万人。而人口 仅有 160 万的卡塔尔，其中就有 45 万印度人，这些印度人有近 30% 在卡塔尔的石油和天然气厂工作。 这些印度劳工 75%以上都是无技能工人，集中在建筑、医疗护理 和工业维修等部门。据印度海外事务部报告，在沙特 15000 名钢铁工 人中，印度劳工就占了将近一半，有 7000 人之多。这些印度来的无 技能工人最大的优势是廉价，在阿联酋外来劳工中，最低工资才 600 迪拉姆 (少于 1100 元)一个月。 在印度的不丹、非洲和台湾朋友也都说，目前有很多印度人在他 们家乡工作。他们拿着比本地人低的工资，却还比本地人要勤劳。 印度劳工主要来自印度南部，其中以克拉拉邦人最受欢迎，出国 打工者也最多。粗略估计，克拉拉邦每五个家庭中，至少有一位家庭 成员出国打工。整个邦在外打工者，每年可汇约 10 亿美元回家。 印度诺贝尔经济学奖得者阿玛蒂亚-森对克拉拉邦做对比的研究 显示，此邦的识字率、男女平等状况和生育率情况甚至要比中国领先 的省份还要好，但就是缺少经济机会。由于靠近印度西海岸的便利， 出国打工成为克拉拉邦人致富的梦想。