D企业财务岗位职责设计.doc

目录 摘要 第一章 引言 ?1.1研究意义 ?1.2研究背景 第二章维赛企业财务管理现状 2.1有章不循，有法不依 2.2重核算，轻管理 2.3会计核算方法简单，会计监督不力 2.4现代化会计手段未能有效地利用 2.5会计机构不健全 第三章维赛企业财务部门岗位职责设置应注意的问题??? 3.1摆正会计工作的位置 3.2会计部门与其他管理部门紧密结合，加强互动 3.3完善会计核算方法，加强会计监督职能 3.4运用现代化手段，为会计工作服务 3.5建立健全会计管理控制制度 3.6完善会计管理体制，提高会计队伍素质 第四章维赛企业财务岗位设置 4.1会计机构运作要求 4.2财务岗位分工模式 4.3财务岗职责 第五章结论 参考文献 致谢 ? 长沙维赛企业财务岗位职责设计 【摘要中小企业对我国国民经济的发展起着重要的作用，?然而企业的财务会计?管理工作却存在人才缺乏、机制不健全等问题。目前，在维赛企业会计管理工作中，还存在许多问题，使之财务管理部门难以发挥其整体功能，影响企业管理及经营决策中发挥应有的作用。为推动维赛企业业务发展和管理水平的提高，根据?企业经营管理需要设计规范、灵活、有效的财务制度十分必要。 维赛企业、财务岗位、职责 第章 1.1研究意义：在市场经济条件下，财务人员岗位职能的意义有了新的体现，它是加强会计监督、储备多样型人才、增进科室间协作、最大限度的给财务人员带来积性性。 研究背景：目前，在维赛企业会计管理工作中，还存在许多问题，使之财务管理部门难以发挥应有的作用。为推动维赛企业业务的发展和管理水平的提高，根据企业经营管理需要设计规范、灵活、有效的财务人员岗位制度十分有必要。 在我国的国民经济体系中，中小企业是最具活力的部分之一，它们相对生产规模小、经营模式灵活，生产成本低、效率高等。但同样的中小企业的发展常常受到经济、法律和制度的制约，比如政策的限制技术管理人员的缺乏，生产设备落后，已及由于金融体系不发达、社会诚信缺失而导致的融资困难等等。就目前的经营情况来看，资金缺乏仍是阻碍维赛企业发展的主要因素。所以维赛企业主缺乏系统的管理知识，过于重视短期的，这样的思想导致其单纯追求销量，忽略了财务管理的重要地位。导致了维赛企业的会计帐目异常混乱，管理者无法获得及时、有用的，影响了决策的客观性和及时性。维赛企业财务财务管理工作中存在以下题： ?有章不循，有法不依 当前，维赛企业正处于新旧体制转轨阶段，部分企业经营不佳，低效率、低?效益现象普遍，不少企业财务机构人员站在个人或小团体利益上，不是如实反映?企业经营活动，而是成为部分经营者营私舞弊、掩盖真相的“合法”工具，造成企业不按规定建账、账目严重混乱，账外设账或造假会计凭证、会计账簿和会计?报表，私设“小金库”，偷税漏税，使之会计基础工作有章不循、有法不依、弄?虚作假、违规操作，隐瞒企业真实的财务状况和经营成果。 重核算、轻管理 从工作职责和工作范围上看，会计人员只管完成自己职责范围的记账、算账?和报账工作，与其他部门配合较少。从提供的信息上看，提供的产量、产值、成?本、销售额、利润方面的数据较多。而对资金的如何有效利用、成本费用如何下?降、盈利能力如何提高等等在企业管理深层次问题研究的较少。重核算、轻管理?的现象普遍存在。造成会计部门与其他职能部门联系少，不能有效地发挥企业整?体功能，改善企业经营管理，提高经济效益。 会计核算方法简单，会计监督不力 ?会计方法的科学性与完整性，是全面履行会计职能的关键。目前，维赛企业只重视察会计核算、记账、算账和报账，而忽视会计监督和会计分析。从会?计数据的来源上，对原始凭证的控制不够严格，不合要求的发票、收据、甚至白?条都可以报销入账；从资产的管理与核算上，集中表现为管理制度不健全，导致?账实不符、账账不符，影响了资产信息的真实性；在对负债核算上，对于企业应?付账款类入账时间随意性较大，导致月末对资产、负债的反映不符合真实性、及?时性原则的要求；在收入成本的核算上，有些经营者为了获得更多的政治荣誉和?经济利益需要，收入的确认和成本结算上随意性，亏损的可以做成盈利、盈利的?可以做成亏损，当年利润可以埋伏到下年度体现，多计少算或少计多算现象普遍?存在，形形色色的“经理利润”、“厂长利润”。企业只重视会计核算，?但核算方法简单，同时还忽视了会计监督，造成会计信息失真。 现代化会计手段未能有效地利用 ?在目前的维赛企业中有以下情况：维赛企业财会部门虽?配备了电脑等硬件设施，但对实用会计软件的利用、开发及网络技术的应用还相?当欠缺，大多数企业的会计电算化水平基本停留在以计算机代替手工记账阶段，所形成的会计信息只用于对外提供会计报告，而未能直接用于企业内部对经营业务的监