《《河北银行保定分行招聘启事》》.docVIP

河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，是河北省唯一一家省级法人银行。在省委、省政府的领导下，经过十七年的发展，河北银行已经迈入全国城市商业银行的先进行列。截至2013年末，全行资产总额1521亿元。目前已设立11家分行级机构，营业网点共计124家。在2013年英国《银行家》公布的全球1000家大银行中排名第501位。 　　河北银行保定分行于2010年12月29日正式开业，坚持走“差异化、特色化、精细化”发展之路，立足保定市场，开业三年以来，各项业务得到快速发展；现已设立阳光大街、涿州、定州、白沟、长城大街支行等5家支行及分行营业部，现因业务发展需要，诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！ 　　一、招聘岗位、人数及要求 　　基本要求：身体健康，综合素质优秀，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。 　　（一）中层管理岗位 　　1.支行行长 3名 　　要求：年龄43周岁以下，全日制本科及以上学历，具有6年以上金融从业经历，2年以上银行同类职级或下一职级职务经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历，具有8年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级职务经历）；具有丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展能力。 　　2.支行行长助理 6名 　　要求：年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，具有4年以上金融从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历）；具有一定的客户资源、较强的市场营销、拓展能力。 　　（二）业务骨干 　　岗位基本要求：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历，业务全面。 　　1.招聘及培训主管 1名 　　熟悉办公室工作流程及宣传工作，从事过招聘、培训等人力资源相关工作，文字撰稿功底深厚；掌握国家相关政策及法律、法规；具有较强的管理协调能力。 　　2.票据业务经理、贸易融资及单证经理 各1名 　　熟悉投行业务、票据业务、公司现金管理或供应链金融的相关政策、业务特点、市场状况，或了解国际结算流程、法规惯例、外汇资金管理政策；具有产品推广、客户管理能力和团队合作精神。 　　3.风险控制主管、贷后管理主管、内审主管 各1名 　　具有银行风险管理、授信审查或信贷工作经历，掌握有关法律法规和银行业监管要求，熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的授信审查工作经验、风险识别及解决能力。 　　4. 统计分析专员 1名 　　熟悉商业银行出纳、会计、税务、财务等相关工作；具有较强的逻辑思维能力和管理协调能力。 　　（三）运营条线岗位 　　1.结算业务及结算风险主管、综合业务主管 各1名 　　要求：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具有2年以上银行相同或相似岗位从业经历，2年以上管理岗位工作经历；熟悉商业银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员、会计、税务、财务等相关工作；具有较强的逻辑思维能力和管理协调能力。 　　2.会计主管 5名 　　要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历并且专业相关，具有4年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历，具有2年以上相当于营业室主管或副主管工作经历；熟悉会计、票据、支付结算等政策法规，具有会计、储蓄等柜面业务管理经验和较强的风险管控、组织协调能力，具有较强的团队意识、客户服务意识和责任意识。 　　3.柜员（县域方向） 若干名 　　要求：年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历并且专业相关，2年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历；具有会计、储蓄等柜面业务经验和风险意识，具有较强的团队意识、客户服务意识和责任意识。 　　（四）市场营销岗位 　　1.对公客户经理、个人客户经理 若干名 　　要求：年龄38周岁以下，大学本科及以上学历，具有2年以上银行客户经理工作经历；熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务；具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作；业绩优秀，具有丰富客户资源。 　　2.小企业金融服务中心客户经理 若干名 　　要求：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具有2年以上银行客户经理工作经历；具有一定的小企业客户资源及较强的市场营销能力；熟悉小企业金融服务的业务处理模式及相关产品，了解相关行业信息与发展动态；具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作；具有良好的企业财务分析及风险识别能力。 　　二、工作地点：河北保定（含市区和县域） 　　三、报名方式 　　应聘人员请从河北银行网站（）“人才招聘”栏目“河北银行保定分行招聘启事”下载填写《河北银行职位申请表-保