我国上市公司股权激励问题分析以深圳万科为例-财务管理文献综述.docVIP

普通本科毕业论文(设计)文献综述 论文(设计)题目 我国上市公司股权激励问题分析 ——以深圳万科为例 学 院 会计学院 学生姓名 xxxx 学 号 xxxxx 专 业 财务管理 届 别 2015届 指导教师 xxxx 职 称 教 授 完成日期 二○一五 年 十一 月 二十 日 文 献 综 述 前言 本毕业论文题目为《我国上市公司股权激励问题研究-以深圳万科为例》，股权激励是一种通过让公司经营者获得股权，使其能够拥有股东的一系列权利，如参与企业决策、承担风险、分享利润，进而能够勤勉尽责地为了公司的长期发展进行服务的一种激励方式。股权激励在公司治理中处在重要地位，是公司治理机制中最重要的机制之一。 本文在对股权激励的相关理论、影响以及我国上市公司股权激励的现状进行描述的基础上，以我国深圳大型上市企业——万科为案例，对深圳万科的股权激励进行分析，旨在发现深圳万科股权激励中存在的问题并提出相关的解决对策，同时对我国上市公司实施股权激励具有一定的借鉴意义。 正文 国外相关文献 由于上世纪50年代股权激励便开始在西方实行，关于股权激励的理论研究甚至