企业经营者业绩评价系统研析.pdfVIP

仓监经营者渡镄译赞系绫辑裳 内窭攘要 (企业经嚣者业绩评价鼹伴随着现代公司制的发展而产生的一项管理会计活 凌，它建立农委筵鼗理理谂雾激藤理谂黪基磴主，怒众遂慰经营畿激惑纛绞索 机制中的基础环节和重要内容，有助予协调企业所脊者和经营者爵q利益关系， 阑此企业经营者业绩评价翻盏成为理论群探讨的热魔。20世纪90年代管理会 诗串羧珞誊溪慧葱熬弓l入逡绘经营者蜚绫评侩静臻究带来7薪熬爽橇。迄今灸 止，我国对予经营者业绩评价的研究缺慧系统性和宠蹙性，主要周限在指标选 撵上，并且彼键将业绩评价的研究与经营者激励机制的研究相互割裂，即业绩 译徐孛攫乡谈激蘑，激聚瓤麓孛壤多谈娩绩浮徐，这襻镬褥经营纛盈绩译馥系 、／ 统对经营者的激励约束作用得不到充分发挥。针对于此井本文拟从对经营者激 J 励与约束的角度来综合系统地研究对于经营者的业绩评价闯题，将业绩评价与 鼹经营考豹激躲绣寒稷融，；；差便椽造一个适合予鬟嚣众整静经营者鳆绫译馥系 统。 本文具体黠构安排如下：第一章对燧营者业绩评价的理论基础——委托代 wH—_、w—一———————_¨_—一 爨毽论、激麓遴论稻蔽珞镣淫理论迸嚣麓述：第二鬻深久毽势耪缀营考壁绩译 价系统中的备构成要素及棚互关系；第三章对经营者业绩评价系统运行中激励 约束作用的发挥及其关键榉节——业绩译价指标体系的构建和报删制度的设计 “’’_”H____-一 逡行探讨；雾鬻掌怼麓全露滗善我善经磐者遣绩浮羚蓉统终交愚考。 ， (本文的特德在于：研究对象清晰，只着重研究所脊者对经营搿这一层面的 嫩绩评价；研究较为系统垒疆，对经营菇业绩评价中的重点难点闯题也进行了 势聿蓐；献瑟经鬻者激疆缝窳磐度蹬发，将激鼢秘麓零l天了经营者鼗绫评价系统， ^-H-‘-。。●-_。‘一 脊效地结合了评价指标与报酬制度的研究，有助于经营者业绩评价系统激励约 索作用的发挥；对完善和健会我国企业缀管者业绩评价系统提出了一些思路。0 企监经营者救馈评价系统研究 ABSTRACT Top of managers’performanceevaluation(TMPE)is靠kindmanagerial of accounting the modern activities，beginning谢111developmentcompanysystem．It on a isbasedthe珏戚es fi．mdamentaland of andmotivation。It agency plays in to role and mechanism cRn the importantmonitoring managers．It