--劳动合同书14653054.docVIP

编号：____________ 劳 动 合 同 书 甲方： 吉林中粮生化包装有限公司 乙方：____ ___魏明波____ ______ 签订日期： 2008 年 1 月 1 日 甲方（用人单位）名 称：吉林中粮生化包装有限公司 法定代表人（或授权人）： 黄 杰 地 址：吉林省东丰县工业集中区起步区 邮政编码： 136300 联系电话： 0437-6205815 乙方（职 工 ）姓 名： 魏明波 性别： 女 出生日期： 1973 年 01 月 20 日 居民身份证号码： 户籍所在地： 东丰镇 现居住地址： 东丰镇 邮政编码： 136300 联系电话： 0437-6205815 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款（本合同中，甲方和乙方合称作“双方”，单独一方称作“一方”）。 劳动合同期限 本合同期限按下列第_2_种方式确定： 本合同为有固定期限劳动合同。本合同期限为____年，自______年___月___日起或乙方实际入职之日起算。试用期为___个月，自______年___月___日或乙方实际入职之日起计算。试用期包括在劳动合同期限内。 本合同为无固定期限劳动合同。本合同期限自_2008_年_1_月_1_日或乙方实际入职之日起算。试用期为_2_个月，自_2008_年_1_月_1_日或乙方实际入职之日起算。试用期包括在劳动合同期限内。 本合同为以完成一定的工作任务为期限的合同。本合同期限自______年___月___日或乙方实际入职之日起算，至乙方完成双方约定的工作任务（即： ）时止。乙方完成该工作任务以_________________________为判断标准。 双方约定，双方劳动关系自乙方实际入职之日起建立，乙方在甲方的工作年限以乙方实际入职之日起计算。 工作内容和工作地点 甲方根据工作需要安排乙方在本公司__编织车间__部门_____挡车工___岗位工作。乙方工作地点在 编织车间 （“工作地”）。 在本合同期限内，甲方可根据业务发展及经营管理需要以及员工的专业技能和工作表现，依法调整乙方的工作岗位、职责及工作地点。 甲方实行绩效考核制度。乙方的工作标准按照甲方绩效考核制度及其岗位职责确定。乙方应服从甲方的工作安排，忠于职守，勤奋工作，及时完成甲方指定的工作任务并保证达到甲方要求的工作标准，向甲方指定的管理人员负责并报告工作。 乙方同意，甲方有权根据业务需要安排其出差。 工作时间和休息休假 基于乙方工作岗位的性质，乙方实行下述第__2__项工作时间： 标准工时制：乙方应每日工作八小时(不包括午餐时间)，每周工作四十小时； 不定时工作制：甲方因经营特点、乙方工作性质不适合实行标准工时制的，可对乙方实行不定时工作制，并依法履行必要的行政审批程序。不定时工作制下，甲方可根据业务需要和乙方工作岗位的要求灵活安排乙方工作及休息时间，乙方应保证及时、适当地履行其工作职责，完成甲方交付的工作任务。 乙方实行标准工时制，且甲方安排乙方延长工作时间工作的，甲方将根据国家和工作地规定及甲方规章制度安排乙方补休或依法支付延长工作时间的工资。乙方实行不定时工时制的，不享受延长工作时间相关的待遇，但国家和工作地规定另有要求的除外。 乙方可按国家和工作地规定及甲方规章制度享受法定休息休假、年休假、婚假、产假等假期。乙方应根据甲方的业务需要并应依照甲方规章制度规定的休假程序安排各种休假，以保证甲方的业务不会因其休假而受到不利影响或尽量减少该种不利影响。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方将根据国家和工作地规定、甲方经营管理需要及乙方工作性质为乙方提供必要的劳动条件、劳动设备、劳动防护用品及措施。甲方亦将建立和保持一个符合国家关于劳动保护、工作场所健康和安全规定的劳动安全和卫生体系。甲方将视需要对乙方进行劳动安全和卫生等方面的培训。 如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方将根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，采取措施预防、控制职业病危害，保护乙方权益。 乙方有义务遵守甲方的《安全管理制度》等规范安全作业的文件，如因乙方自身原因，包括但不限于