《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧》.docVIP

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  • 2016-09-16 发布于河南
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《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧》.doc

《《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧》.doc

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 【时间地点】 2011年12月09-10日 北京 | 2011年12月16-17日 深圳 | 2011年12月23-24日 上海 | 2012年1月07-08日 广州 | 2012年3月03-04日 广州 | 2012年3月09-10日 上海 | 2012年3月16-17日 深圳 2012年3月23-24日 北京 【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【费 用】 ¥2500元/人 (含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等) 【会务组织】 森涛培训网().广州森涛培训咨询服务中心 【咨询电话】 02034071978 Amy 【网址链接】 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧(钟永棣) ● 课程背景 2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。 新劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,

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