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2014年全镇文明表彰暨作风建设大会上的讲话 在全镇文明表彰暨作风建设大会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全镇文明表彰暨作风建设会议。首先，我代表镇党委、政府，向刚才受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺。刚刚进行了表彰，四个单位也分别进行了表态发言，讲得都很好。希望全镇上下进一步营造创先争优、争先进位的浓厚氛围，动员全镇各村、各部门和广大党员干部，乘势而上，拼搏进取，积极投身到当前各项工作中，推进XX又好又快发展。 2014年，全镇上下围绕经济提质增效、民生城乡统筹、社会管理创新、党建创先争优四项重点工作，开拓进取，经济社会继续保持平稳健康的发展态势。应该说，各村、各部门认真践行区委提出的三提升工作要求，无论是精神风貌、服务意识，还是工作节奏、内部管理都有了明显的进步，具体表现在：在服务大局上，全镇上下都能坚持思想一条心，工作一盘棋，无论是项目建设，还是招商引资，都能团结协作，奋力拼搏。在通洋高速拆迁和空港一期拆迁推进上，我们的班子成员、机关工作人员以及村里的干部都能各司其职，主动作为，能够如期完成任务。推进招商引资工作中，我们上下一条心、汇成一股劲，走南闯北、不辞辛苦引进了华夏航空和顺丰速运两大项目。在瓶颈突破上，各村各部门都能发挥主观能动性，用足政策，创新巧干。镇国土所对全镇土地重新进行盘活整理，共盘活土地128亩，有效解决了用地难题。在难点攻克上，各单位都能想方设法、迎难而上，勇于突破难点，善于化解矛盾。2014年，全镇完成规模工业产值99.57亿元，完成工业应税销售16.2亿元。这一系列数字的背后，都饱含了大家的艰苦努力、凝聚了大家的辛勤付出。 可以说，经过一年来的努力，我镇的机关作风有了较大的转变，效能有了较大的提升。但客观的看，目前我镇党员干部队伍的作风建设方面也还存在着一些问题，有的还相当突出。归纳起来，主要有以下几种类型：一是执行力不强。个别同志工作中存在惰性，执行中缺乏积极性、主动性、创造性和预见性。对布置的工作、提出的要求，采取敷衍、推诿的态度，推一下动一下，不推就不动，有的推了也不动，甚至搞上有政策下有对策；遇到困难，不是千方百计地克服困难、战胜困难，而是讲客观、讲条件，想方设法地回避困难、逃避责任，平时满足于开会说说、问题报报、来人陪陪。也有一部分同志，你说他没干工作，可能是冤枉他了，事情是做了，工作也干了，但是效果不明显、成绩不显著，实质是慢作为。二是开拓精神不够。一些同志固步自封、坐井观天，满足于已有的成绩，习惯于目前的工作生活状态，总认为有现在这个成绩，过现在这个日子已经不错了，整天忙于吃喝应酬，不在工作上动脑筋、想办法，习惯于传统思维和工作方式，遇到新问题束手无策；个别同志喜欢做四平八稳的太平官，怕承担责任，怕冒风险：办事找文件，文件上没有的事不敢办；决策找先例，没有先例不决策；行动看别人，别人不动不敢动。这部分人只满足于不倒数、不垫底、不受追究就行，实质是工作标准不高。三是纪律观念淡薄。一些部门和个人存在自由散漫，纪律松弛现象，少数工作人员还有迟到早退现象，尤其是年轻同志上班时间炒股、玩电脑游戏现象严重。有的热衷于迎来送往，轮流坐庄，将正常的人际关系物欲化、庸俗化。有的自由散漫，不严格执行规定纪律，外出不请销假。四是服务意识缺乏。少数干部服务群众观念不强、服务意识淡薄，仅把为民放在口头上，没有真正落实在行动上；有的单位门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众态度冷漠，办事拖拉，遇事推诿；有的干部对群众反映的问题不能及时有效进行解决，使一些小事积成大事，大事变成难事，导致重复上访和越级上访；一些干部习惯于按部就班，图自己方便，不是急事急办、特事特办，而是宁肯让群众多跑几趟，也不愿主动为基层和群众提供方便。这些问题虽然发生在少数单位和干部身上，但影响的是全镇经济社会发展大局，挫伤的是广大基层群众感情，影响全镇发展的大环境。对此，我们必须引起高度重视，切实加以整改。 加强作风建设是一项长期任务，既要长抓不懈，更要常抓常新。我们要按照党的十八大、十八届中纪委二次全会和习近平总书记提出的新要求，对照人民群众的新期盼，全面深化区委提出的三提升要求，努力营造锐意进取、昂扬向上的好风气，开创科学发展、跨越发展的好局面。具体而言，要做到以下几点： （一）学习力度要再加大。实践证明，工作靠拍脑袋不行，靠单纯出大力、流大汗不行，靠跟着感觉走更不行，必须靠长期坚持不懈地刻苦学习，不断增加知识储备，更新改善知识结构，提高自身综合素质和能力水平。一个对上级政策不熟悉、对本行业业务不精通的干部是干不好工作的，现在有些同志工作打不开局面、出不了成绩，关键还是学习不够、眼界不宽，素质能力和业务工作不相适应，与所承担的责任不相适应。因此，加强学习、提高素质是每个干部最紧迫的课题。全镇各级干部要把学习作为一种责任、一