4-1-2 领导班子和机关干部作风建设情况(10页).docVIP

领导班子和机关作风建设情况 干部作风建设是党风建设的关键和主导。加强领导班子干部队伍的作风建设，对于贯彻落实科学发展观，保持党的先进性，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面社会主义和谐社会和推进中国特色社会主义事业，具有至关重要的意义。共青团系统的干部作为党在农村政策的落实者和服务者，与农民群众长期工作生活在一起，直接面对群众，其作风优劣直接影响党和政府在人民心目中的形象和威信，因此，加强共青团系统领导班子和干部队伍作风建设，不断推进机关作风转变，对于密切党群、干群关系，加快经济又好又快发展具有深远而重大的意义。 一、领导班子和机关干部作风建设所存在的问题 多年来，团区委通过坚持不懈地开展领导班子和干部队伍的作风建设，强化目标管理，狠抓工作落实，支部干部职工在工作中都能够注重作风建设，为共青团事业发展、促进农民增收做出了积极贡献。但是，由于种种原因，在领导班子和干部队伍作风方面还存一些亟待解决的问题： 一是在学风方面。个别干部职工学习风气不正，不认真学习，不仔细读书，不刻苦钻研业务，对本职工作方面的业务知识不够全面，面对新形势、新问题、新矛盾、新困难意志消沉，缺乏创新精神和战胜困难的勇气，工作按部就班，被动应付，敷衍塞责，满足于过去，得过且过，进取精神不强。 二是在工作作风方面。作风不实，个别干部作风漂浮，深入实际调查研究不够，工作中片面强调客观原因，缺乏主