2012年11月应知应会试题2.docVIP

2012年11月应知应会考试试题 分值：100分 姓名 张雪 得分 一、填空题（每空2分×30=60分） 1、《员工晋升管理办法》制定必须坚持公平、合理的原则，以 成绩为依据。（ A ） A、绩效考核 B、综合考评 C、人事评估 D、专业技能 2、《员工晋升管理办法》的晋升周期中定期的时间是每年 月。 （ D ） A、4月 B、3月 C、10月 D、9月 3、《员工晋升管理办法》中对于员工晋升资格的要求是在部门内担任低一级职务满 年，或在公司内不同部门担任低一级职务满 年。 （ D ） A、半年、2年 B、半年、1年 C、1年、3年 D、1年、2年 4、《员工晋升管理办法》中要求综合评审成绩 分以上。 （ A ） A、90分 B、80分 C、70分 D、60分 5、