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2014广东乡镇公务员考试试用期常见问题指导二
2014广东乡镇公务员考试试用期常见问题指导
2014广东乡镇公务员考试时间越来越临近,关于乡镇公务员考试还有那些问题是您所不了解的。小编今天为大家带来关于考试试用期常见的问题的一些指导,详情请查看:/html/2014/08/34335.html
11、新录用公务员能否申请取消录用?
新录用公务员有 《中华人民共和国公务员法》第八十一条第 (二)(三)(四)(五)款规定情形的,即在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形,不得提出取消录用申请。
12、什么情况下不得对新录用公务员取消录用?
新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的,即因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形,不得取消录用。
13、新录用公务员取消录用的时间及形式是怎样的?
新录用公务员取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。
14、新录用公务员被取消录用后人事档案关系如何转移?待遇有何变化?
新录用公务员被取消录用后,自批准之日的次月起停发工资。在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。社会保险待遇按照有关规定执行。
15、新录用公务员对取消录用决定不满的怎么办?
新录用公务员对取消录用决定不服的,可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。
16、公务员是否可以辞职?有服务期限规定吗?
根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
17、哪些人应当参加公务员培训?
全体公务员及参照公务员法管理机关(单位)中除公勤人员以外的工作人员应当依法参加培训。
18、公务员培训的分类有哪些?
依据《公务员法》规定,公务员培训的类型有初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。初任培训是以提高新录用公务员适应机关工作能力为目的进行的培训。初任培训应当在试用期内完成,时间不少于12天。任职培训是对晋升职务的公务员进行的旨在提高其胜任领导工作能力的培训。任职培训在任职前或任职后一年内进行。担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天;担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间不少于15天。调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天。专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训。在职培训是全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。
19、公务员培训情况、学习成绩如何使用?
公务员培训情况、学习成绩应当作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
更多广东乡镇公务员考试公告及详情可以登录:广东公务员考试网,广东乡镇公务员考试网查看。
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