2011年县党政领导干部考核自评报告.docVIP

关于县级党政领导干部 履行教育工作职责自查自评的报告 市党政领导干部教育工作督导考核领导小组： 根据市委组织部、市教育局、市政府教育督导室《关于建立教育优先发展问责制和完善县（区）完善经费保障机制，切实加大教育投入加大基础设施建设，进一步改善 2011年，我县教育工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题：一是教育发展不够均衡，学前教育发展滞后，义务教育城乡差距较大，高中教育质量不高，职业教育竞争力不强。二是优质教育资源总量不足，分布不均，教师队伍结构性缺编矛盾突出。三是建设资金严重不足，县中二期建设、城关小学和幼儿园扩建等教育重点项目建设资金缺口较大。四是教师队伍素质还需不断提高，优质生源和优秀教师外流的现象还十分突出等等。 今后，我们将围绕建设教育强县的目标，以科学发展理念统领教育工作全局，深入开展创先争优活动，总结经验，寻找差距，优化教育资源配置，促进教育内涵发展，切实抓好以下几项工作：一是坚持城乡教育均衡、可持续发展的办学思想，以新一轮学校布局调整为契机，加大对布点分散、规模小的村级小学的撤并力度，加强农村学校建设，全面优化教育资源配置，全面提高高中教育质量，不断提升职业教育的竞争能力。二是不断完善教师有序补充机制，确保教师队伍数量充足、学科结构合理。同时加大对支援边远地区教师的鼓励力度，鼓励优秀教师到边远地区支教，以缓解城乡教育资源配置的矛盾。三是多渠道筹集资金，加