中国电信MSS项目问题跟踪表.xlsVIP

常见问题 问题类别 重要程度 状态 编号 不同科室管理负责合同、各类协议签订，是否可以分权限管理 下人事令生效以后，系统可以发消息给本单位相关业务口（薪酬、社保、合同）人员发送预警（通知、消息），告知代办事项，避免工作遗忘 系统中人事令只负责调动、离职下令，未考虑业务协同处理。如需给其他业务人员发消息，下令的业务人员可通过系统提供的消息中心功能为其他业务人员发系统消息，但此功能需要手工完成。也可以在实际业务中电话沟通。 综合报表设计自定义查询时，若选取政治面貌为中共党员和预备党员为筛选条件怎么操作 1、在查询设计向导对话框中选择“通用查询” 2、选择需要查询的字段 3、筛选条件里边设置两行条件分别为：政治面貌=中共党员；政治面貌=预备党员 4、表达式编辑：“1+2”（+：或者；*：并且； ！：非）表示政治面貌为党员和预备党员两个条件 1、控制面板，将java程序删除 2、重新安装client控件 3、恢复IE安全设置 4、重新登陆系统 离职和退休怎么处理？合同解除与人员离职同步发生，有无业务先后操作分别？ 1、离职退休可以通过下离职令或者在离职记录节点增加一条离职记录来实现； 2、人员离职和合同解除系统内需要分布操作，但无必然先后顺序。 数据体检结果中本单位医疗保险个人账户情况校验不通过，因为不存在个人补缴医疗保险情况，能否批量修改信息 1、如果本单位不存在补缴医疗保险情况，那么