员工急难救助金.docVIP

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  • 2016-09-18 发布于浙江
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员工急难救助金 1 目的 1.1 缓解员工急难,提高员工保障水平; 1.2 激发员工工作积极性,增强企业凝聚力; 1.3 减轻政府和社会压力,弥补社会保障不足; 1.4 弘扬团结互肋精神,促进企业和谐发展。 2 适用范围 xx光学科技(集团)有限公司(以下简称“xx光科”)及其子公司(经下简称“子公司”)。(xx集团) 3 组织与职责 3.1 成立“员工急难救助基金会”(以下简称“基金会”),设立“员工急难救助基金”(以 下简称“基金”),设立专门帐户,专款专用; 实行会员制,在岗员工自愿按规定缴纳会费即可入会;会员符合规定条件,可得到 不同数额的救助; 3.3 基金会(隶属xx集团工会,)以工会组织承办为主,企业行政支持参与; 3.4 设立理事会、理事分会,负责基金的宣传发动、募集、管理和使用; 3.5 理事会由工会主席、工会委员2名(其中一名为女工委员)、xx光科人力资源部长、xx光科办公室主任共5人组成;理事长由工会主席担任;(集团财务部长?6人) 3.6 各公司分设理事分会,由分工会主席、人力资源部长、员工代表共3人组成;理事分会会长由分工会主席担任;员工代表由员工推荐产生; 3.7 “基金”由xx光科财务部代管。(集团财务?) 3.8 员工自愿加入基金

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