《大学毕业生职场胜经：世界500强的职场正规则》.docVIP

大学毕业生职场胜经：世界500强的职场正规则 眼看又到一年秋季招聘时，而“闪辞族”这个群体却在严峻的就业形势下悄然出现。 初入职场的新人们往往对时下的商业环境显得无所适从，而“职场政治”、“职场潜规则”这样的话题又不绝于耳，时常困扰和影响着这些职场新人们。 到底怎样做才能不被职场边缘化？ 到底怎样才能练就一身本领，在职场中所向披靡？ 职业精英究竟是怎样炼成的？ 到底有没有所谓的“职场正规则”？ 带着这样的疑问，笔者从《能力拼图：世界500强的职场正规则》一书中找到了答案：身处世界500强公司的职业精英们，尽管所处行业领域大相径庭，但却拥有大致相同的职业习惯和行为方式，这种职业素养最终集中体现在他们的行动力、领悟力、潜创力、学习力及表现力五种职业能力上。在此笔者将心得总结，希望能够给职场新人带来一些启发。 能力拼图 职场“胜经”一：高效的行动力 捕鼠，是猫的本领，采用什么样的方式捕鼠却是猫的策略。即使拥有完全相同专业技能的人做同样的事情，也总会在时间、成本、资源使用乃至取得的成果上有着不尽相同的结果。如果你把每件工作都当作“项目”来管理，从目的与目标出发，把握原则，分析关键问题，寻求最优路径，你会发现你在职场上收获的将不仅仅是一种高效的行为方式和工作方法而已。 职场“胜经”二：敏锐的领悟力 面对客户的需求、上司的期望、下属的要求，你是否真的“听懂”他们的话了呢？思维模式决定了你是否能