培训主管要求.docVIP

  • 12
  • 0
  • 约2.63千字
  • 约 5页
  • 2015-11-04 发布于浙江
  • 举报
培训主管要求.doc

培训主管?培训经理?培训?金融培训?网贷培训?信贷培训?P2P培训 培训讲师?金融培训讲师?金融培训经理?金融培训部经理?金融讲师?金融培训主管?P2P讲师?P2P培训师 信审培训讲师 职位描述: 1、收集公司培训信息,分析部门培训需求; 2、信贷审批类课程开发与讲解; 3、担任课程培训讲师,开展企业内部员工涉及风险控制(以信贷审批为主)的相关培训; 4、评估培训效果,并提出改进意见。 任职要求: 1、本科及以上以上学历,具有2年以上金融机构风险控制(信贷审批)工作经验; 2、 熟悉金融小额信贷实务操作,有信审质检岗或授信/终审等相关岗位1年以上工作经验; 3、熟悉企业内部培训组织作业流程,对部门培训规划有一定经验者优先考虑; 4、有公司培训讲师或讲课经验者优先考虑; 5、熟练使用办公软件,熟悉PPT制作; 6、具有敬业精神和服务意识,热爱并希望在培训领域有所发展; 7、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷,协调能力。 岗位职责: 1、协助主管编制培训教材,编写培训教案,制作课件; 2、协助搜集师资信息,整合师资力量,进行讲师团队的建设等工作; 3、负责培训部组织的所有培训的现场助教; 4、负责培训资料的准备、后勤评估反馈及协助助教; 5、负责建立和维护员工培训档案,完成主管交办的其他任务。 任职专业要求: 1、要求,形象气质佳,口齿清晰,普通话标准; 2、熟练档案

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档