乡镇班子四风问台账清单及整改表.docVIP

乡镇班子四风问题台账清单及整改表 　问　　题　　建　　账　　清　　单　 序号 类别 具体问题 具体事例 整改措施 牵头领导 责任单位 责任人 整改时限 1 形式主义方面 学习不主动，走过场问题。 对党的政治理论学习只注重笔记字数等形式上的东西，忽视对精神实质的把握。 定期开展学习心得交流会，一把手带头，组织班子成员之间进行学习交流，讨论学习与工作的结合。 　 　 　 　 2 个别工作存在面子工程问题。 有的工作只为应付检查，没有落到实处，在环境综合整治等一些工作中，只注重杨大院、东安等公路沿线村屯，对其他村屯要求不够。 1、转变工作作风，将各项工作落到实处2、加强对工作落实情况的监督检查，对弄虚作假行为进行处理 　 　 　 　 3 下乡不入户，入户不进门问题。 下乡开展工作，到各村屯走马观花，与村干部交代任务就离开，很少与农户交流，没有倾听他们的疾苦。 建立《民情日记》，记录下基层时群众困难与征求到的意见与解决的实际问题 　 　 　 　 4 工作流于形式、不够深入问题。 在退耕还林工作的落实中，只是开会进行了安排部署，对各村执行情况没有进行监督指导，各村存在推进不一致，质量好坏不一。 1、成立督导组，对重点工作进行跟踪督导2、落实专项工作责任制，进行量化考核 　 　 　 　 5 官僚主义方面 身在基层却对基层情况不了解问题。 领导班子成员等着基层找上门来的多，深入到村到户少，每年只因群众上访问题才深入基层调研，对群众所需、所急、所想不了解， 建立领导班子成员联系点制定，规定班子成员每月不少于4次到包保村屯。 　 　 　 　 6 工作方法简单粗暴问题。 个别领导不注重工作方法，接待停耕还林上访户时存在不耐心解答，应付了事，甚至与来访群众发生口角现象。 完善接访制度，规范接访工作程序，实行礼貌用语。 　 　 　 　 7 享乐主义方面 对工作满足现状，存在畏难厌战情绪。 在招商引资和项目建设工作中存在畏难情绪，只为完成县里工作目标开展，没有站在全镇经济发展的高度看问题。 建立工作考评机制，对于事业心不强、工作不力的领导干部进行诫勉谈话 　 　 　 　 8 工作下移，干部不作为问题。 对于二道村王金艳反映的土地问题，只是安排村干部给予解决，没有进行跟踪，造成解决不及时。 建立群众反映问题解决情况跟踪督办制度。 　 　 　 　 9 组织纪律性不强，组织观念淡薄。 领导班子成员组织纪律性不强，经常不请假，工作时间办私事。 制定机关工作纪律，完善请消假制度。 　 　 　 　 10 奢靡之风方面 存在公款吃喝问题。 有的领导在招商引资工作中存在消费高档烟酒等超标准接待现象。 1、严格执行党中央关于反对铺张浪费的有关规定2、加强学习，严格遵守领导干部廉洁自律的相关规定与中央、省市县关于改进工作作风的相关规定，杜绝一切与领导干部身份不相符的行为 　 　 　 　 11 存在作风不够朴素，不够勤俭的问题。 领导班子成员在日常办公用品使用中有不注重节约、浪费的现象，如班子成员办公室摆设盆景、奇石、花草等。 建立办公用品使用请批制度。 　 　 　 　 12 不落实方面 一些民生问题始终没有彻底解决。 目前已经实现了水泥路村村通，但在龙兴、全胜等一些偏僻村屯道路不好出行困难问题至今未解决。 1、组织村级组织对偏僻村屯道路进行维修，保证畅通2、与相关部门协调，制定计划，逐步解决偏僻村屯行路难问题 　 　 　 　 13 市政管理工作抓的不实。 集贸市场脏、乱、差、乱扔垃圾没人制止、店外店影响市容、停车占道严重、镇内卫生清扫不及时。 1、调整市政办工作人员、由党委委员兼任市政办主任2、增加市政建设投入，加大管理力度，规范市场秩序 　 　 　 　 14 城镇基础建设落实不够完善。 群众反映镇内自来水供水不足，居民饮水困难问题还未得到落实。 1、打一眼饮水井，解决镇内5000户居民日常用水。2、向上级争取资金，进行引泉入镇工程，彻底解决镇区居民饮水问题 　 　 　 　 15 学生上学交通安全存在隐患。 黄泥村学生家长因村里不通校车，学生走途上学存在交通安全隐患，多次到政府反映，至今未得到有效解决。 采取做家长工作，学校提供住宿，学生住校加以解决。 　 　 　 　 16 个别工作降低标准，落实不到位。 在村屯绿化、美化工作中，一些村屯只是随意栽了些树、种了些花，没有达到绿化美化目的。 对每项具体工作建立责任制和工作标准，对打折扣行为进行批评指正。 　 　 　 　 17 关系群众切身 利益方面 对上级惠民政策落实不到位问题。 新安村等个别村干部存在惠民政策的执行中有偏亲向友、低保户评定不公平等现象。 1、加强监管，对惠民政策落实情况进行及时跟踪检查2、建立投诉机制，对群众反映的问题进行严肃认真的处理 　 　 　 　 18 水毁设施修复不及时问题。 大甸子村拦河坝于201