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在全县“千名干下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话
在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动动员会上的讲话
1同志们:
今天会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府精神,部署开展全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。去年这个时候,我县动员千名干部下基层,在为期一个月的活动中,广大干部深入群众宣讲中央一号文件精神,为推动2004年各项工作做出了重要的贡献。去年12月,我们按照市里的整体部署要求,组织开展了“千名干部下基层、排解难题促稳定”活动。全县上下行动迅速,严密组织,各个部门密切配合,相互支持,广大下派干部工作认真,作风务实,确保了活动顺利推进。改进了干部作风,解决了一些复杂问题,密切了党群干群关系,促进了社会大局稳定,赢得了广大基层干部和人民群众的称赞。为进一步巩固和深化这一活动成果,县委、县政府根据市委安排,决定在去年的基础上,乘势而上,再接再厉,开展“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动。县委就这项活动召开了专题会议,进行了认真的研究。刚才,志凯同志宣读了县委、县政府《关于继续深入开展“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动的通知》,等下,市委指导组带队领导、市农业局黄佳惠局长和武亮书记还将作重要讲话,希望同志们认真领会,抓好落实。下面,我结合贯彻市委会议精神和县委研究的意见讲三个问题:
一、提高认识、端正思想、不走过场
认识是行动的先导,有什么样的认识,就有什么样的行动,也就有什么样的效果。这次“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动是在中央一号文件下发后,我县落实中央精神的一项重要举措,是各级党政机关和广大党员干部当前的一项重要任务。我们要高度统一思想认识,切实增强做好这项工作的自觉性。
首先,开展这项活动是保持共产党员先进性教育活动的重要内容。正在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党中央作出的一项重大决策,是全党政治生活中的一件大事。党的先进性如何,由谁来评判?归根结底要由人民群众说了算。人民群众是保持共产党员先进性教育活动最直接的感受者、最权威的鉴定者,衡量先进性教育活动是否成功,是否取得了实效,关键看广大人民群众是否满意。只有通过让广大党员、干部深入基层,解决实际问题,特别是解决那些群众反映强烈的难点、热点问题,才能受到更深刻的教育,才能进一步提高素质,保持共产党员先进性教育活动才能收到实效。大家务必认识到组织干部深入基层,解难题促发展,其目标与先进性教育活动是一致的,都是为了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。全县各级各部门要以此作为先进性教育的主题实践活动,在深入基层、排忧解难、促进发展的具体行动中,要反映出共产党员的先进性来。只有这样,我们的先进性教育活动才会收到预期成效,才能取信于民。
其次,开展这项活动是构建社会主义和谐社会的现实需要。崇尚和谐,是中华民族悠久的传统。“和衷共济”、“和睦相处”、“和为贵”已成为重要的人文精神,是人们的共同愿望。纵观国内外,历代政权的更替,都是社会矛盾激化的结果;历代盛世的出现,都是政通人和的时期。现在,我们发展正处一个关键时期,国际经验表明,人均gdp突破1000美元后,就不可避免地进入一个“黄金发展期”与“矛盾凸显期”相交织的关键时期。要力争使这一关键时期成为“黄金发展期”,而不是“矛盾凸显期”,和谐社会建设是一个重要保证。从望城自身发展的实践来看,伴随着经济的快速发展,建设的大步迈进,各种矛盾问题也比较集中地显现出来。对此,我们必须要有清醒的认识,要把构建和谐社会作为各级各部门的重要工作,摆在重要位置。构建和谐社会,群众是基础,干部是关键。党政干部亲民、为民和安民是实现社会和谐的本质要求,广大党员干部是和谐社会建设的一支重要力量,要充分发挥好在社会和谐稳定中的积极作用。开展“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动,通过选派干部深入农村、社区、企业,增强群众工作的主动性,形成整合社会、动员社会、组织社会、凝聚社会的强大合力,是推进和谐社会建设的重要举措。我们的干部下去以后,要积极主动、扎实有效地开展群众工作,切实协调各方关系,努力化解各种矛盾,把全县人民的智慧和力量凝聚起来,把广大群众的积极性、主动性和创造性调动起来,切实营造心齐气顺、和衷共济的良好发展环境,共同推进我县经济社会快速高效发展。
第三,开展这次活动是贯彻落实2005年中央一号文件精神的重大举措。今年的中央一号文件,是继去年一号文件之后,中央下发的又一份有关农村工作的匾募A路礁鲆缓盼募逑值持醒攵浴叭蔽侍獾母叨戎厥雍凸匦摹Hツ曛醒胍缓盼募路涫岛螅甘成巧先チ耍牵狄绦梗褚徊皆鍪眨匦胩岣吲底酆戏鼓芰ΑU庖彩鞘迪秩嫘】瞪缁岬闹匾换贰N蚁鼐梅菇昀此淙辉龀そ峡欤袷杖肴匀徊桓摺Hツ昱袢似娇芍涫杖胪黄?000元,但是,农民收入水平很不平衡,部分纯农
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