在南阳市组织部创建文明系统动员会上的讲话.docVIP

在南阳市组织部门创建文明系统动员会上的讲话 查看)化和科学化，进而推动组织工作的开展。同时，做好组织工作是开展创建活动的前提和基础，只有坚持从组织工作的实际出发抓创建，才能保证各项创建目标的落实；只有取得显著的业务实绩，创建活动才会有较强的生命力。这就要求我们在创建过程中，必须坚持“两手抓”：一手抓组织工作，奠定创建基础；一手抓创建活动，推动组织工作，达到相互促进、协调发展的目的。 　　2、开展创建文明系统活动，是深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动的有效载体。深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，需要有具体的载体来推进。从总体上看，“树组工干部形象”的要求与创建文明系统的内容是一致的，标准是统一的。因此，年初召开的全省深化和拓展“树组工干部形象”集中学教活动电视电话会议提出，要把创建文明系统作为深化和拓展“树组工干部形象”学教活动的有效载体，其目的就是要通过开展创建活动，进一步深化内容，拓展渠道，使学习教育活动更贴近组工干部的思想和工作实际，更加生动活泼、富于特色，取得更加显著的成效。 　　3、创建文明系统，是优化工作环境、焕发组工干部精神面貌的重要举措。创建文明系统的内容十分丰富，归纳起来，可以概括为两点：一是硬件建设，二是软件建设。在硬件建设方面，主要是对办公环境进行净化、美化、亮化，改善办公条件，优化办公环境。在优美的环境中工作，干部职工的心情就会舒畅，工作效率就会提高。在软件建设方面，主要是通过开展健康有益、丰富多采的文体活动，提高组工干部的道德修养，活跃干部职工的精神文化生活，达到陶冶思想情操，增强人格魅力，提高文化品位，焕发精神面貌的目的，使广大组工干部树立起昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。 　　二、认清形势，明确任务，切实增强创建文明系统的紧迫感 　　近年来，全市组织部门在各级党委、政府的领导和文明委的具体指导下，以创建文明单位活动为载体，全面加强自身建设，取得了明显成效，有力推动了各项工作的开展。主要表现在以下几个方面： 　　一是班子建设得到不断加强，形成了坚强有力的领导集体。围绕建设“团结、务实、廉洁、高效”领导集体的目标，全市各级组织部门的领导班子自觉加强理论学习，认真落实中心组学习制度，以自身的良好学风带动部机关形成了浓厚的学习氛围。在作风建设上，大力弘扬求真务实的作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，深入开展调查研究，为全市组织系统作出了表率。普遍较好地坚持了民主集中制原则，班子团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。 　　二是注重学习教育，组工干部队伍素质得到明显提高。教育引导大家树立终身学习的观念，认真开展创建“学习型机关”活动，制定并落实学习计划，采取分散自学、集中辅导、座谈研讨、举办培训班等灵活多样的形式，系统进行了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神和组织工作业务知识、业务技能教育培训，广大组工干部的理论素质和业务能力不断提高，政治意识、大局意识、服务意识、创新意识明显增强。 　　三是以制度建设为核心，机关规范化管理水平有了新的提高。各级组织部门以实现机关管理制度化、程序化、规范化、科学化为目标，积极推进制度建设，优化内部管理，结合实际制定了机关学习、文电传阅、财务人事、安全保卫、来访接待、廉政建设等一整套规章制度和工作规范。特别是去年以来，全市组织部门抓住开展“树组工干部形象”集中学教活动的时机，深入开展建章立制工作，进一步推进了机关规范化管理；在认真整改的基础上研究制定了组工干部日常行为守则，为有效规范组工干部言行、树立良好形象提供了保障。 　　四是积极参与社会公益活动，树立了组织部门的良好形象。各级组织部门积极响应党委、政府的号召，组织广大干部职工参加为困难群众捐款捐物、“万名党员干部帮扶万名特困职工”、救助艾滋病致孤孤儿、为创建国家园林城市捐款等活动，并积极投身文明城市创建活动，组织干部职工参加市容环境卫生集中整治活动，受到有关部门和社会各界好评，在社会上树立了组织部门、组工干部的良好形象。 五是以创建活动为动力，组织部门的各项工作取得了显著成绩。各级组织部门紧密结合业务工作，开展创建活动，有力推动了组织部门整体工作水平的提高，领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设都取得了有目共睹的成绩，达到了让市委满意、让服务对象满意的目标。特别是在基层组织和党员队伍建设上，创造性地开展了“农村党员活动日制度”、“农村党员干部培训基地”等富有特色的工作，受到了中组部和省委组织部的充分肯定。 　　我市组织部门的文明单位创建工作虽然取得了明显成绩，但是，与省委组织部的要求、与其他省辖市相比，还有很大差距，创建工作中也存在许多亟待解决的问题。主要表现在五个方面：一是创建工作整体水平不高，目前全市市、县两级组织部门还没有一家省级文明单位，县级组织部门中市级文明单位