yu大型上公司人力资源管理流程与制度汇编【精品参考资料，绝对实用】14.pdf

YU 大型上市公司人 务资源管理流程与 制度汇编 第一部分 人力资源管理制度及流程 目 录 第一章 手册的目的 ……………3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程11 第五章 员工转正考核工作流程 15 第六章 员工内部调动工作流程 17 第七章 员工离职 20 第八章 劳动合同 22 第九章 薪资制度 25 第十章 考勤管理 27 第十一章 员工福利31 第十二章 绩效管理33 第十三章 奖励制度35 第十四章 违纪处分36 第十五章 培训与发展39 第十六章 职业生涯发展42 第十七章 人事档案管理45 第一章 手册的目的 一、公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现 “以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使 员工与企业共同成长。 2 、保持公司内部各机构在人力资源制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平 和道德标准。 3、保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。 二、为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范