《电力企业员工教育培训有效性探析》.pdfVIP

电力企业员工教育培训有效性探析 黄筱惠 (广西电网公司物流服务中心，广西 南宁 530023) 摘要：随着社会经济和科技的高速发展，我国的电力企业与以往相比 发生了重大的变革，企业在生产经营过程中，对员工素质的要求也日 益提高，相应地对员工教育培训工作也给予了高度重视，投入了相当 多的人力物力，取得了良好的成效。本文根据电力企业员工教育培训 实践中面临的一些问题进行分析，以期提高电力企业员工教育培训的 有效性。 关键词：电力企业；员工培训；现状；有效性 电力企业与其它企业相比具有公用事业型、技术密集型的行业特 点，伴随着电力设备的不断更新换代和各种新技术的应用，电力企业 需要大量的创新型、学习型的技术人才和中高级管理人才，从而保证 企业运行和发展的稳定及持续。所以，电力企业对于员工培训管理日 益重视，把对员工的培训当成一项战略性、基础性的工作来抓，各大 电力企业都在教育培训工作中投入了相当多的人力和物力，各项管理 制度也越来越规范完善，取得了一定的成绩。但在员工教育培训工作 中仍有不足之处，面临一些实际问题，影响着培训的效果。 一、电力企业员工教育培训面临的困境 目前电力企业员工培训主要包括高