《让人力资源成为企业的第一资源》.pdfVIP

让人力资源成为企业的第一资源 丁晓钢 内蒙古自治区机械设备成套局 010000 摘要：如何把人力资源当作是企业的第一资源进行有效的开发和 使用，成为黄金企业成败的关键因素。本文简要归纳了人力资源工作 在黄金企业中遇到的一些难点和问题，并提出几点有针对性的改进措 施，促使人力资源工作更好地服务于企业的发展。 关键词：人力资源 黄金企业 问题及对策 中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 黄金企业面对日趋激烈的矿产资源和人才资源竞争，在善用珍贵 的黄金资源同时，要把人力资源当作是企业的第一资源进行有效的开 发和使用，不断提升传统资源型企业的现代化经营管理水平，创造一 个和谐稳定的用工环境，增强组织的运行效率和员工的工作能力。然 而在人力资源管理实际工作中存在的一些问题和不足，并没有充分发 挥其提高劳动效率、提升企业价值的职能作用，反而阻碍了生产经营 发展，对企业的形象造成不良影响。简要归纳一下主要有以下常见的 问题： 问题一：黄金企业的产业结构调整、业务拓展和生产规模扩大， 对各类人员的需求也在不断加大，员工人数的