2015-2016学年高一政治随堂效果检测：5.2《新时代的劳动者》(新人教版必修1).docVIP

2016高中政治 5.2新时代的劳动者随堂效果检测 新人教版必修1 [思维练] 1．判一判： (1)当劳动者的合法权益受到侵害时，劳动者可以拿着劳动合同向法院起诉。(　　) (2)暴力讨薪，不给工资打老板一顿。(　　) (3)聚集政府门口，集体上访。(　　) (4)向有关部门投诉或申请仲裁。(　　) 答案：(1)√　(2)×　(3)×　(4)√ 2．连一连： 自主择业观 　　　　 万人争考公务员 竞争就业观 多途径谋求职位 职业平等观 依据专长谋职位 多种方式就业观 扫大街也光荣 答案： [对点练] 知识点一　劳动者就业 1.就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定，为了稳定就业，企业可采用的措施是(　　) A．与员工协商薪酬 B．完善失业保险制度 C．提高生产效率 D．缩短劳动合同期限 解析：A　本题主要考查保护劳动者合法权益和促进就业的知识，意在考查考生获取和解读信息的能力。通过薪酬协商可以增强企业与劳动者的沟通，避免因为工资过低引起的员工流失，也可以在企业经营困难时减轻企业压力帮助企业走出困境，从而减少企业裁员或由于企业破产导致的失业。完善失业保障制度应是政府的责任，故排除B。提高生产效率与稳定就业市场无直接关系，C不选。缩短劳动合同期限可能会加剧就业市场的不稳定性，故D不选。 2．近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难