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2012年天津市公务员面试考情分析 http:// 2012-03-31 来源：91up公务员考试平台 2012天津公务员笔试成绩已经可以查询，为帮助广大考生及早进行面试的备考，专家在此对天津市公务员面试的考情做一个全面的分析解读，预祝各位考生朋友能顺利通关。 一、面试政策介绍 （一）面试形式 天津市公务员面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。 1、大部分地区采用结构化的面试形式 天津市公务员面试一般采用结构化的面试形式，即通过面试考官提问、考生作答的方式，对考生的基本素质和工作能力进行评价。在结构化面试中一般采取听题方式，即考官读一题，考生答一题。 2.部分地区和部门采用无领导小组讨论面试形式 从2010年开始，天津市公务员面试首次采用无领导小组讨论的形式，这是面试的重大改革，通过这种形式可以更真实地展现考生的能力和水平，使考官对考生的素质一览无余。但2011年天津市公务员面试并未采用无领导小组讨论这一面试形式。 因此，两种面试考查形式，考生都不可忽略，全面复习，不可偏废。 （二）面试时间 天津市公务员面试时间由天津市委组织部、天津市人事局统一确定，根据报考职位和系统的不同，面试时间也不同，不同时间的试题一般是不同的。近几年来，天津市公务员面试都是为期两天 下面专家将2010—2012年天津公务员考试的时间安排进行汇总，供考生参考。 2012年天津市公务员考试报名及笔试