保护职工合法权益与促进重庆经济发展关系对策研究(论文资料).docVIP

保护职工合法权益与促进重庆经济发展关系对策研究 重庆直辖以来，市委市政府对职工权益问题十分重视，采取多种形式努力探索在“三个变化”的条件下，保护职工合法权益的新途径和新方法。总的来看，重庆市职工权益基本得到保障，职工参与经济社会建设的积极性得到有效发挥，有力推动了重庆经济社会发展，为落实“314”总体部署提供了保障。同时，存在职工权益受到侵害的问题，一些职工的劳动经济权利、民主政治权利、精神文化权益、社会保障权利等，没有按照中央和重庆市委、市政府的要求得到有效落实，在一定程度上影响到职工参与建设发展的积极性必须从宏观政策层面、微观措施层面进行调整，以确保职工的权益得到好的保护，进激发职工深入贯彻科学发展观、落实“314”总体部署的积极性和创造性。 一、职工合法权益保护的基本 直辖以来特别是近年来，重庆坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，更加重视把经济社会发展与保护职工的权益结合起来，把以人为本作为发展的目的，把发展的着眼点落实到以人为本上来，切实落实对职工政治、经济、文化和社会等各项权益的保护措施，较好地保护了职工的合法权益。 特点之一：把涉及职工合法权益有关问题提升到政策法规层面，使保护职工合法权益有规可循，职工合法权益得到保护。直辖以来，重庆市坚持把职工的合法权益保护问题从更高层面进行研究，把涉及职工合法权益问题作为关系重庆改革发展的重大问题来抓重庆市人大了涉及职工权益的