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本次考试结果 第1题(回答正确) 人力资源开发这一学术术语最早的提出者是()。 √ A 那得勒 ? B 贝克尔 ? C 舒尔茨 ? D 马歇尔 第2题(回答正确) 组织为新员工提供企业文化方面的知识，从而使他们能更快的适应组织，这属于人力资源开发中的那项活动() ? A 组织开发 ? B 职业生涯开发 ? C 管理开发 √ D 培训 第3题(回答正确) 在南开大学，就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导，帮助确立个人职业目标，从人力资源开发的角色的角度看，这一机构承担了人力资源开发的那些角色() √ A 职业生涯开发顾问 ? B 研究者 √ C 指导教师、辅助者 √ D 行政管理者 第4题(回答正确) 胜任能力指的是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必备的技能。 √ A 对 ? B 错 第5题(回答正确) 考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务，属于战略人力资源开发的()层次 √ A 经营战略层次 ? B 竞争战略层次 ? C 公司层次 ? D 战略执行层次 第6题(回答正确) 下列选项中，属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的有：() √ A 减少雇主与雇员的冲突 √ B 提高管理者的人际技能 √ C 提升领导才能 ? D 创造企业的遵纪守法的形象 第7题(回答正确) 通过人力资源开发活动，传播公司政策和惯例，属于人力资源开发双