培训培训者;学手册.docVIP

培训培训者 姓名 NAME 日期 DATE _______________________ 顾问 CONSULTANT 地点 VENUE 培训培训者 优质的服务，使顾客满意 工作有效率及安全 减低浪费及控制成本 减低员工流失率及增加员工士气 交流培训令工作有弹性及增加生产量 减轻管理人员的工作量 成人教育－－ 是为适应成人的需要而提供的有组织有计划有持续的教学活动，是在某种组织中进行的，以构成社会生产力因素的成人为教育对象的教育活动。 ———————————————————————————— ———————————————————————————— ———————————————————————————— 培训目的分解内容： ☆ 对新职工进行教育培训，使他们尽早掌握企业的各项方针和 政策，以及各项规章制度，从而尽早地稳定情绪，融合到 职工队伍中去，心安理得地开始他的职业生涯。 ☆ 通过对新职工技术和技能上的教育培训，让他们尽早地掌握 工作要领和