EW股份有限公司行政人事+财务审核+安全生产管理制度汇编10婶.pdfVIP

EW 股份有限公司 行政人事 财务审 + 核 安全生产管理 + 制度汇编 1 XX员 工 守 则 一、仪表仪容准则: 1.男员工穿着得体、大方、整洁、得体，不得衣冠不整。 2.女员工不得在工作场所穿着超短裙、低胸衫或有碍观瞻的奇装异服。 3.男员工不得留超长发；女员工不得披长发上岗，宜化淡妆。 4.工作服应保持整洁。 二、言行准则 1.工作场所不得大声喧哗，讲文明守礼貌。 2.不准说闲话制造事非和传播谣言，影响团结，扰乱工作秩序。 3.坐相站姿要得体，步履轻快。 4.不准说损坏公司形象和利益的话，不准诋毁他人。 5.待人接物要态度谦和，遇有来访客户，应礼貌待人，须将客户指引给现场领导或公 司相关接待部门。不得围观尾随。 6.工作现场内，非经领导安排和容许，不得与客户进行生产和业务情况的深层交流。 三、职业道德、准则 1.热爱公司，爱岗敬业，勇于吃苦。 2.遵守公司的规章制度。 3.尊重师长，严于律己宽以待人，团结互助，不拉帮结伙。 4.厉行节约、爱护公物。 5.应有成本观念，任何业务，应该在保证质量的前提下采取成本最低处理法。 6.不贪污、挪用公款。 7.不徇私舞弊、以权谋私、损公肥私。 8.保守公司秘密，不泄漏公司机密或以公司机密获取私利。 9.不以公司名义在外招摇撞骗。 10.不协助其它公司开展与本公司相竞争的业务。 四、工作准则 1.听从指挥、服从安排、接受指导。 2.雷厉风行讲究工作效率，工作不推委、不拖拉。 3.遵守劳动纪律，不迟到、不早退，不打扰正常的工作秩序。 4.严格遵守和执行生产工艺流程、作业流程。 5.按规定建立健全各种档案。 6.认真制定并严格执行工作计划，分析工作情况，做到工作有计划、计划有落实、落 实有结果、结果有记录。 7.做好生产、办公设备和设施的保管、维护与保养工作，爱护环境卫生。 五、组织准则 1.下级服从上级，上级尊重下级。 2.树立集体观念，个人利益服从集体利益。 3.树立全局观念，局部利益服从大局利益。 2 4.层级管理，下级向上级请示工作、反应情况和提合理化建议，如果在两日内无回复， 下级可以越级申诉。 XX 人 事 管 理 制 度 一、总则 1.为规范公司的人事管理，特制定本规定。 2.本公司员工的聘用、试用、担保、任免、调职、奖惩等按本规定办理。 3.本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。 二、聘用 1.公司所需员工，除公开条件向社会招聘外，也可经人介绍招聘。 2.招聘时，应由公司人力资源负责人、总经理面试后，再通过考试、考核以决定是否 聘用。 3.各岗位任职条件 （各岗位人员能力的规定）： 岗 学历 培 训 技 能 经 历 要求 位 具有多年在私营企业 从事企业管理工作五 参加过行业、中型私营 总 的管理经验，组织、协 年以上；从事基层管理 本科 企业的生产经营管理、 调能力强，熟悉产品行 工作五年以上；从事建 及 产品研发管理、市场营 经 业市场、生产经营管理 材行业的经营管理工 以上 销和相关 理 及公司